Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois chargé d'accueil h f

Trier par : -
Plus de 12 000 emplois
    • Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Invitation à une session collective RH avec un chargé de recrutement.
    • Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Une mutuelle prise en charge à 55%,.
    • Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge.
    • Démarrage de formation le 21/07/2025.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Assurer tous les déplacements au sein du site nécessaires au bon déroulement de ces missions afin d’assurer la…
    • Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
    • En charge du déploiement des actions pour délivrer un service de haute qualité aux occupants de l’immeuble (…

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • LECLERC DRIVE de Nieppe, vous serez chargé(e) de :
    • Créé en 1997, le centre E.
    • LECLERC BAILLEUL (59) emploie plus de 250 collaborateurs qui font avancer le…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Mutuelle prise en charges à 60%.
    • Poste d'agent administratif et d'accueil en CDD dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congés maternité.
    • Vous intégrerez le service administratif basé à Ensisheim, et serez, après formation, en charge des tâches suivantes :
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Nous recherchons des hôte(sse) d'accueil en CDI temps plein ou temps partiel.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Vous avez en charge d'établir et d'animer la communication interne entre les caisses et les rayons afin de résoudre toutes les anomalies et les…
    • Mutuelle d’entreprise pris en charge à 50% par l’employeur.
    • Tickets restaurant de 8€/jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi INSTAN SANTE », « Paris » ou Emploi Agent D'accueil (H/F) - Paris (75) »
    • Rechercher les salaires : Agent d'accueil polyvalent H/F - Paris (75)
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Les Thermes de Saint Gervais recrutent immédiatement un agent ou une hôtesse d'accueil commercial en CDD pour renforcer…
    • Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
    • L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, l'un des…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • En vous faisant passer pour un c l i e n t ordinaire, vous évaluez la qualité de service (.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Atout Fermetures, une entreprise en forte croissance dans le secteur de la menuiserie en ligne, est à la recherche d’un(…

Job Post Details

Alternance - Assistant.e des ressources humaines H/F - 12 à 24 mois - job post

CESI - Campus Bordeaux
3.2/5 étoiles
33300 Bordeaux
Temps plein
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

33300 Bordeaux

Description du poste

Le poste proposé :


Basé à Bordeaux


Rythme d'alternance : 1 semaine CESI / 3 semaines Entreprise


Le campus CESI de Bordeaux recrute pour le compte d'une collectivité publique territoriale, partenaire de CESI, un Assistant RH (H/F) en alternance, pour une durée de 12 à 24 mois.


Quelles seront vos missions ?


Intégré(e) au service RH et à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour missions :

  • Suivi et l’alimentation des tableaux RH,
  • Suivi des stagiaires, apprentis, services civiques ainsi que des employés saisonniers,
  • Gestion des campagnes de recrutement,
  • Rédaction des fiches de suivi sur des situations individuelles,
  • Gestion administrative des rdv, comptes rendus de réunions, etc...
  • Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation,
  • Création et à la mise en place de formations dédiées


Pourquoi choisir CESI ?


Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.


Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.


#LI-BORDEAUX #CESIBordeaux


Le profil souhaité


Titulaire d'un bac, vous intégrerez le Bac+2 Assistant(e) des Ressources Humaines, proposé à CESI Bordeaux. Cette formation dure 2 an et permet d'accéder à un titre professionnel de niveau 5, reconnu par l'Etat (Bac+2).


Dans le cas où vous justifiez d'une première année d'étude post-bac validée, ou de 3 ans d'expérience professionnelle minimum, et souhaitez vous reconvertir / réorienter, vous pourrez candidater au Parcours de Professionnalisation Assistant(e) des Ressources Humaines, en 1 an, permettant d'accéder au titre de niveau 5 (Bac+2).


Qualités requises


  • Pratique des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Savoir prioriser ses missions
  • Savoir faire du reporting
  • Savoir alerter sa hiérarchie sur des situations problématiques
  • Avoir une certaine aisance rédactionnelle
  • Capacité à travailler en équipe

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV