Emplois chargé de campagne h f (Gonesse (95))

Descriptif du poste

Au sein de notre département Marketing/Communication, vous assisterez la directrice marketing sur les missions suivantes :

Réseaux Sociaux :

• Instagram : Créer des stories captivantes, organiser le feed de manière esthétique, rédiger des légendes engageantes. Alimenter régulièrement le canal, modérer les commentaires et les messages pour maintenir une interaction de qualité avec la communauté.
• Facebook : Mettre à jour la page Facebook de manière dynamique et créative (publications, bannières, événements, etc.).
• LinkedIn : Poster régulièrement sur nos actualités en utilisant du wording adapté à la plateforme
• Analyse des performances : Mesurer les résultats des actions menées et mettre en place des tests A/B pour optimiser l’engagement et la portée.

Influence :

• Création et gestion des campagnes d’influence : Concevoir des campagnes efficaces en utilisant la plateforme Skeepers, identifier de nouvelles influenceuses qualifiées et pertinentes pour la marque.
• Partenariats : Organiser des collaborations avec des marques et des influenceuses, tant sur les réseaux sociaux qu’en local dans nos points de vente.
• Suivi des campagnes : Analyser les résultats des campagnes d’influence, mesurer la conversion et l’impact des actions menées.

Publicité et Ads :

• Création de contenu pour les Ads : Concevoir des visuels et des messages percutants pour les publicités Meta, Google, Snapchat, ainsi que pour les programmes d'affiliation.
• Lancement et gestion de Pinterest : Développer et alimenter un compte Pinterest stratégique et cohérent avec l’image de la marque.
• Proposition de nouvelles idées : Être force de proposition pour se démarquer et apporter une réelle valeur ajoutée à nos actions marketing.
• Suivi du calendrier opérationnel : Alimenter et anticiper les actions quotidiennes et les temps forts de l’année. Être autonome dans la gestion des priorités et la planification des campagnes.
• Veille et benchmarking : Suivre les tendances du secteur, effectuer des analyses concurrentielles et benchmarker les meilleures pratiques.
• Relations avec les prestataires : Maintenir une communication régulière avec les prestataires externes pour garantir la qualité et la réactivité des services.
• Prospection : Contribuer à la recherche de nouveaux clients en apportant des idées créatives pour générer des opportunités.

Liste non exhaustive.

Profil recherché

Nous recherchons un Community Manager en CDI 39H.

Jeune diplômé ou junior issu(e) d'une formation BAC + 3 à 5 en école de multimédia ou une spécialisation Webmarketing/Digital Marketing, vous avez une réelle affinité avec les médias sociaux.

• Vous justifiez d’une première expérience.
• Vous parlez couramment Anglais
• Vous êtes polyvalent(e), spontané(e), organisé(e), autonome, force de proposition et possédez une bonne maîtrise de la langue française (bon orthographe).

Un bon esprit d'équipe et de bonnes compétences relationnelles sont également nécessaires à ce poste.

L’Entreprise :

Valege, créateur de lingerie depuis 1996, explore des couleurs, des matières, des formes allant jusqu’au bonnet G. Des créations inspirées d’une envie de légèreté, d’évasion et de bien-être ...

Fort d’un réseau tant national qu’international, ses 80 points de vente consacrent son ascension à travers le monde.

Sublimer la féminité tout en démocratisant la lingerie tel est le crédo de Valege depuis sa création.

Perpétuant ses valeurs dans une diversité de produits, de sa ligne balnéaire à sa lingerie de nuit et ses accessoires, la marque conserve son esprit de fantaisie teintée d'impertinence.

Forte de son histoire et de ses valeurs, Valege lingerie se réinvente encore et toujours…

Rejoignez l’univers Valege

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 92300 Levallois-Perret: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

• Vous êtes disponible à partir de quand ?

Expérience:

• Gestion des réseaux sociaux: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel