Emplois chargé de dépannages h f (Forbach (57))
- Schindler France - 56608576MoselleAnnonce·
- Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier.
- PRESTIMSarreguemines (57)Annonce·
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim.
- Chauffeur PL: 5 ans (Requis).
- RECRUTWIN4,6FranceAnnonce·
- Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage sur des équipements frigorifiques,.
- Collaborer avec l'équipe de techniciens pour garantir la…
- SOCIÉTÉ SMTPFSaint-Avold (57)·
- Vous serez chargé de réaliser les travaux d’installation et de maintenance de réseaux électriques et d’éclairage public selon les règles de sécurité.
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- Rechercher les salaires : ELECTRICIENS TP (H/F) - Saint-Avold (57)
- Eiffage Énergie SystèmesHambach (57)·
- Ponctuellement et selon le site d’affectation, vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance ou de dépannage.
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- Rechercher les salaires : Monteur éléctricien industriel F/H - Hambach (57)
- Consulter les questions fréquentes sur Eiffage Énergie Systèmes et leurs réponses
- ARJEKA57200 Sarreguemines·
- Mise en place de plans de maintenance préventive.
- Expérience en diagnostic et dépannage sur lignes automatisées.
- Maintenance et Amélioration Continue.
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- Rechercher les salaires : Chef de projet automatisme H/F - Sarreguemines (57)
- SOCIÉTÉ SMTPFSaint-Avold (57)·
- Issu d’une formation en maintenance des véhicules, vous disposez idéalement d’une expérience réussie de 3 ans en maintenance de véhicules légers, utilitaires,…
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- Rechercher les salaires : Mécanicien (H/F) - Saint-Avold (57)
- SPIE57800 CocherenRépond généralement dans un délai de 2 jours.·
- Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs.
- Piloter et organiser le planning de vos équipes.
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- Rechercher les salaires : Chef d'Equipe Electricien H/F - Cocheren (57)
- Consulter les questions fréquentes sur SPIE et leurs réponses
- ContinentalSarreguemines (57)·
- Vous êtes en charge du dépannage, de la réparation de la maintenance préventive et curative des équipements électriques et d'équipements industriels automatisés…
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- Rechercher les salaires : Electricien Maintenance Industrielle (F/H) - Sarreguemines (57)
- Consulter les questions fréquentes sur Continental et leurs réponses
- ARJEKA57200 Sarreguemines·
- Plan de rétrofit et maintenance préventive des postes industriels.
- Force de proposition pour l’optimisation des systèmes.
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- Rechercher les salaires : Automaticien / IT H/F - Sarreguemines (57)
- SMTPF57500 Saint-Avold·
- Vous serez chargé de réaliser les travaux d'installation et de maintenance de réseaux électriques et d’éclairage public selon les règles de sécurité.
- Voir toutes les offres de type « Emploi SMTPF », « Saint-Avold » ou Emploi Électricien (H/F) - Saint-Avold (57) »
- Rechercher les salaires : Electricien tp (H/F) - Saint-Avold (57)
- SMTPF57500 Saint-Avold·
- Assurer les interventions de dépannage sur chantier.
- Issu d’une formation en maintenance des véhicules, vous disposez idéalement d’une expérience réussie de 3…
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- Rechercher les salaires : Mecanicien pl / engins (H/F) - Saint-Avold (57)
Job Post Details
Technicien de Réparation (H/F) - Moselle Est - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 2 030 € à 2 200 € par mois
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Description du poste
Rattaché au chef d’équipe, vous effectuez le dépannage et la réparation des appareils tout en garantissant la satisfaction client et en suivant les règles de sécurité
A ce titre vos principales activités sont :
- Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s’assurant de suivre les règles de sécurité
- Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités
- Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel…) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité
- Informer le client des interventions et de leurs durées
- Assurer la liaison avec les représentants du maître d’ouvrage et maître d’œuvre, coordonnateur chantier et usagers du site
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements
Profil recherché
- Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues
- Vous êtes organisé, méthodique et structuré. Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez suivre les procédures
- Vous avez un bon esprit d’équipe et d’initiative, vous savez partager une information claire et précise
- Dynamique, polyvalent et curieux vous savez vous adapter à différentes situations : types d’interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites
- Vous êtes curieux et avez un esprit d'initiative.
- Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 030,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel