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- GROUPE MALVAUX44116 VieillevigneRépond généralement dans un délai de 1 jour.À propos de nous Le groupe Malvaux, est le premier fabricant Français de panneaux bois décoratif et technique pour l'aménagement, et acteur de référence dans l…EmployerEmployeur actif il y a 3 jours·
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- MAITRE COQ85250 Saint-FulgentRépond généralement dans un délai de 2 jours.Spécialiste de la transformation de volailles, ARRIVE Maître Coq appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et un des leaders européens de la…EmployerEmployeur actif il y a 15 jours·
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- LCA Construction Bois (LES CHARPENTIERS DE...85600 La Boissière-de-MontaiguRattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez principalement le suivi administratif lié à la gestion du personnel et vous élaborez les bulletins de paie pour…PostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
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- les-oeufs-geslin85140 ChauchéDescription de l'entreprise : Venez partager nos forces : Le #Partage : Créer de véritables relations de confiance et de proximité entre l’ensemble des…PostedOffre publiée il y a 15 jours·
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- CLEAN CELLS85600 MontaiguNotre société, qui a pour ambition majeure de répondre aux enjeux de santé humaine et animale et d’assurer le bien-être des patients recherche, un(e) Assistant…EmployerEmployeur actif il y a 23 jours·
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- FM LOGISTIC85260 L'HerbergementVous recherchez un stage de fin d'études en cursus BAC +3 / BAC +4 ou BAC +5 en Ressources Humaines ? Venez contribuer au développement de notre site de …PostedOffre publiée il y a 6 jours·
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Job Post Details
Chargé(e) de missions RH H/F - job post
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Salaire
- De 24 000 € à 30 000 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Programme de formation
Description du poste
À propos de nous
Le groupe Malvaux, est le premier fabricant Français de panneaux bois décoratif et technique pour l'aménagement, et acteur de référence dans l'aménagement intérieur de prestige dans les secteurs du nautisme, du naval, du ferroviaire et de l'hôtellerie moyen et haut de gamme.Mission
Sous la responsabilité du Responsable du développement RH du Groupe Malvaux (environ 500 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH.
Vous contribuez aux divers projets RH du Groupe (notamment la digitalisation des process) et actions du plan stratégique RH. Vos principales missions sont :
Recrutement
Vous assurez la publication des annonces, le tri des candidatures reçues et procédez aux qualifications associées. Vous participez aux entretiens et assurez le suivi administratif lié au recrutement (tableau de bord, prise de contact,). Vous assistez l’équipe RH sur le recrutement et le suivi des intérimaires.
Vous participez aux salons emploi, relations écoles...
Formation
Vous administrez le plan de développement des compétences et proposez les organismes de formation. Vous organisez les départs en formation des collaborateurs (convocations, questionnaires, …).
Vous suivez l’efficacité des formations et le tableau de bord qui permet de produire les indicateurs associés. Vous renseignez les collaborateurs sur les modalités d’accès à la formation (CPF, …).
GEPP
Vous participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs et la rétention des talents
Vous assurez le suivi et l’exploitation des entretiens annuels et professionnels. Vous mettez à jour les référentiels métiers, fiches de poste, organigrammes.
Communication interne et marque employeur :
Vous participez au déploiement de la marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux et en collaboration avec le service communication du Groupe.
Vous participez à la communication interne Groupe (infos RH, rédaction d’articles, …).
Profil
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines type Master 2, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de chargé(e) RH d’au moins 2 ans (stages / alternance pris en compte).
Compétences professionnelles
Vous maitrisez les outils numériques et le pack office, maitrise de l’outil Excel.
Qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et dynamisme.
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de diplomatie et de pragmatisme.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et expression orale.