Emplois chargé de recrutement h f (Châtillon (92))
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurAcadomia4,094300 VincennesAnnonce·PostedOffre publiée il y a 10 jours- Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.).
Chargé de Recrutement (H/F)
nouveauRCV CONSEIL - Cabinet de recrutement92210 Saint-CloudAnnonce·EmployerEmployeur actif il y a 4 jours- Débutant et stage de fin d’études acceptés, une première expérience constitue un plus.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurElisSaint-Cloud (92)Répond généralement dans un délai de 3 jours.PostedOffre publiée il y a 2 jours·- Si comme nos 6 recruteurs de l’équipe, vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 ou équivalent avec une première expérience significative en recrutement, vous avez…
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- Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu seras au cœur de la croissance des effectifs de nos différentes marques.
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- DeloitteLa Défense (92)Répond généralement dans un délai de 8 jours.PostedOffre publiée il y a 28 jours·
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- CHABE3,192000 NanterreAnnonce·EmployerEmployeur actif il y a 4 jours
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- Transferts, excusions, mises à disposition mais aussi transport événementiel, Chabé prend en charge les besoins de…
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Job Post Details
Alternance Chargé de Recrutement - Boulogne-Billancourt (F/H) - job post
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92100 Boulogne-Billancourt
Alternance, Contrat d'apprentissage
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Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- Alternance
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Lieu
92100 Boulogne-Billancourt
Description du poste
Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de la publicité, du marketing et de la communication digitale, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).
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L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant, alliée à une expérience en entreprise rémunérée.
Missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché au pôle recrutement et participez activement à la recherche de talents. A ce titre, vos missions sont :
- Définition des postes / Sourcing : Accompagner vos interlocuteurs dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement, effectuer des prises de briefing avec les managers. Rédiger, publier et mettre en valeur les offres sur les jobboards adéquats.
- Analyse et sélection : tri des candidatures, premier contact téléphonique avec les candidats que vous aurez sélectionnés, afin de cerner leurs attentes et leur motivation
- Entretiens : organisation et participations aux différentes phases de recrutement avec les opérationnels et le service des Ressources Humaines.
- Suivi : rédaction de comptes rendus d’entretiens, intégration et suivi des candidatures dans outils internes
- Onboarding : Constitution des dossiers RH des embauchés, jusqu’à leur intégration
- Projets : participation à des projets de développement de la marque employeur, SIRH…
Profil :
Vous êtes la ou le candidat idéal si
- Vous savez faire preuve de curiosité, d'organisation et de rigueur.
- Vous avez déjà une expérience au sein d’un service RH ou Recrutement
- Vous maîtrisez la langue française, à l'oral et à l'écrit, vos qualités rédactionnelles sont prouvées (orthographe, syntaxe...).
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- Vous avez un fort intérêt pour les métiers du Web
- Vous recherchez un poste responsabilisant et des missions variées
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Poste basé à Boulogne Billancourt, (92).
Rémunération selon niveau d’études + âge.
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