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2 emplois
- Geny Intérim4,167500 Haguenau
- Indemnité kilométrique
- Titre restaurant
Annonce·- Geny Intérim, groupe familiale et régional, est la référence en matière d'emploi depuis plus de 25 ans.
- Qualifier la demande du client, réaliser les fiches de…
Recruteur independant H/F
nouveauLE MERCATO DE L'EMPLOI4,967290 Wingen-sur-ModerAnnonce·- Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique.
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Job Post Details
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
67500 Haguenau
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Indemnité kilométrique
- Titre restaurant
Description du poste
Avantages
13ème mois,
Titres restaurant,
CESU,
Indemnité kilométrique,
Accès à une billetterie en ligne.
Pré-requis
Vous êtes professionnel des ressources humaines et vous avez l'ambition de vous investir dans une entreprise à taille humaine.
Vous êtes motivé, dynamique et déterminé à relever de nouveaux challenges.
Votre passion pour le recrutement, votre énergie ainsi que votre esprit d'équipe sont le fruit de votre réussite dans vos fonctions.
Vous êtes titulaire, à minima d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines et vous possédez idéalement une première expérience dans le travail temporaire.
Geny Intérim, groupe familiale et régional, est la référence en matière d'emploi depuis plus de 25 ans. Nos différentes agences généralistes et spécialisées basées de Colmar à Schirmeck en Alsace accompagnent clients et candidats dans leur recherche. Outre cette activité, le groupe GENY propose d'autres services toujours tournés vers l'emploi : formation, placement en CDI. Nos équipes sont composées de professionnels de l'intérim, à l'écoute de vos besoins, disponibles mais surtout humains.
Dans le cadre de son développement, le groupe est à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Activités principales
Qualifier la demande du client, réaliser les fiches de poste ouverts, pour répondre aux besoins et objectifs des clients ;
Accompagner le Manager lors de la visite de postes ;
Gérer l'aspect administratif (suivi des contrats, visites médicales, DPAE, intégration sécurité, dossiers...)
Rechercher et développer notre base de données de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données ;
Identifier, Evaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) ;
Embaucher les candidats retenus ;
S'assurer de la satisfaction des clients, des salariés intérimaires (intégration, période d'essai, déroulement de la mission...) ;
Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel...), les informer sur leur statut, droit.
Activité passerelle
Contribuer à la réalisation des actions commerciales.
13ème mois,
Titres restaurant,
CESU,
Indemnité kilométrique,
Accès à une billetterie en ligne.
Pré-requis
Vous êtes professionnel des ressources humaines et vous avez l'ambition de vous investir dans une entreprise à taille humaine.
Vous êtes motivé, dynamique et déterminé à relever de nouveaux challenges.
Votre passion pour le recrutement, votre énergie ainsi que votre esprit d'équipe sont le fruit de votre réussite dans vos fonctions.
Vous êtes titulaire, à minima d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines et vous possédez idéalement une première expérience dans le travail temporaire.
Geny Intérim, groupe familiale et régional, est la référence en matière d'emploi depuis plus de 25 ans. Nos différentes agences généralistes et spécialisées basées de Colmar à Schirmeck en Alsace accompagnent clients et candidats dans leur recherche. Outre cette activité, le groupe GENY propose d'autres services toujours tournés vers l'emploi : formation, placement en CDI. Nos équipes sont composées de professionnels de l'intérim, à l'écoute de vos besoins, disponibles mais surtout humains.
Dans le cadre de son développement, le groupe est à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Activités principales
Qualifier la demande du client, réaliser les fiches de poste ouverts, pour répondre aux besoins et objectifs des clients ;
Accompagner le Manager lors de la visite de postes ;
Gérer l'aspect administratif (suivi des contrats, visites médicales, DPAE, intégration sécurité, dossiers...)
Rechercher et développer notre base de données de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données ;
Identifier, Evaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif) ;
Embaucher les candidats retenus ;
S'assurer de la satisfaction des clients, des salariés intérimaires (intégration, période d'essai, déroulement de la mission...) ;
Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel...), les informer sur leur statut, droit.
Activité passerelle
Contribuer à la réalisation des actions commerciales.
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