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Job Post Details

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Head of Climate Analysis and Research h/f - job post

Selescope
4.7 out of 5
Paris (75)Télétravail partiel
De 90 000 € à 100 000 € par an - Temps plein
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Détails de l'offre

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 90 000 € à 100 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Description du poste

Le dérèglement climatique aura des conséquences majeures sur l'activité de toutes les entreprises, induisant des modifications profondes de leurs profils de risque. Le secteur financier cherche aujourd'hui à comprendre et intégrer ces enjeux.

Au sein du Groupe Carbone 4, leader de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique, Carbon4 Finance (C4F) fournit aux institutions financières les solutions de données climat et biodiversité indispensables pour évaluer ces nouveaux enjeux, se conformer aux déclarations réglementaires (TCFD, art.29 LEC) et bâtir les stratégies d'investissement ou de financement « bas-carbone » souhaitées par les acteurs financiers.

Avec à ce jour une 30aine de collaborateurs, Carbon4 Finance bénéficie d'une forte croissance et nourrit des ambitions importantes pour son activité en France et à l'international.

Nous cherchons pour cette activité en fort développement notre :

Head of Climate Analysis and Research h/f

Secteur Finance - Basé Paris 9ème

Rattaché.e à la directrice générale, vous aurez la responsabilité de diriger et coordonner l'équipe d'une vingtaine d'analystes climat et biodiversité, cœur de métier de l'activité de Carbon4 Finance. Les analystes réalisent des évaluations détaillées d'entreprises à partir des données physiques et financières issues des documents de référence. Ils utilisent des méthodologies précises produits et sectorielles pour évaluer la performance climatique de chaque entreprise.

Vous contribuerez à la performance et l'impact de l'entreprise et à son développement. Vous favoriserez l'engagement et la prise d'initiative des collaborateurs. Vous bâtirez des relations fortes avec votre écosystème et contribuerez ainsi au rayonnement de vos expertise, projet et équipe.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Développement et gestion de la filière Analyse et Recherche Climat :

  • Piloter la production des analyses : construction du plan de production, staffing des analystes, animation des expertises sectorielles et/ou produit des analystes, lien avec des experts externes,
  • Représenter la filière Analyse au comité de gestion (organe de direction) de Carbon4 Finance, et plus généralement pour toute demande liée à l'Analyse de la part des autres filières de Carbon4 Finance (Méthodologie, Data, Commercial et Produit), des autres entités du groupe Carbone 4, ou de clients ou entreprises externes,
  • Comprendre finement l'ensemble des méthodologies de Carbon4 Finance, ainsi que les enjeux de nos clients, institutions financières,
  • Contribuer à l'optimisation des process.

Pilotage de l'activité

Décliner la stratégie et faire le lien avec l'activité : création d'un plan de production cohérent comprenant les évaluations des entreprises, les publications sectorielles ou transverses, contributions des experts aux mises à jour méthodologiques, et tous autres travaux valorisant les données et expertises de l'équipe,

  • Organiser et piloter l'activité, gérer les priorités, coordonner,
  • Allouer les ressources et piloter la production afin de livrer les évaluations des entreprises dans le respect des échéances,
  • Proposer des orientations de développement afin de mieux valoriser les analyses produites auprès des parties prenantes internes (e.g., comité de gestion, Carbone 4 Conseil, associés) et externes (clients, entreprises),
  • Encadrer l'activité (objectifs, calendrier, moyens), valider les rendus, assurer la qualité du travail fourni par l'équipe,
  • Fixer, suivre, ajuster les objectifs individuels et collectifs.

Animation et mobilisation des équipes

  • Faciliter la diffusion d'information,
  • Créer un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe et avec les autres filières,
  • Mobiliser chacun en fonction de ses leviers de motivation,
  • Décliner la politique RH et s'assurer du respect des règles de l'entreprise.

Développement des collaborateurs

  • Identifier et développer les compétences spécifiques selon les besoins de l'équipe et de l'activité,
  • Détecter et attirer les talents, intégrer les nouveaux collaborateurs,
  • Accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur.

Organisation dans la gestion de l'activité

  • Favoriser la collaboration avec les pairs, hiérarchie, partenaires internes et externes,
  • Encourager la veille et l'écoute de l'environnement, favoriser l'émergence de nouvelles pratiques.

De formation supérieure universitaire, école de commerce ou ingénieur, le candidat ou la candidate a à son actif :

  • 7 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'analyse climat, biodiversité et/ou ESG dans une institution financière, une société de conseil, ou chez un fournisseur de données.
  • une bonne connaissance des enjeux climat, selon les secteurs, et des différentes méthodologies utilisées pour évaluer la performance environnementale des entreprises, notamment en matière de risque de transition, risques physiques, et risques liés à l'érosion de la biodiversité.
  • une bonne connaissance de l'analyse financière ainsi que des principes, acteurs, rôles, enjeux et instruments du secteur financier.
  • la conviction que le secteur financier peut/doit conduire la transition vers une économie durable.

Les qualités recherchées sont les suivantes :

o de fortes capacités et expérience managériales et d'encadrement d'équipe,

o un esprit entrepreneurial qui voit les opportunités et les besoins et sait réunir les parties prenantes pour innover et créer de nouvelles solutions,

o rigueur et exigence afin de fournir des analyses, évaluations d'entreprise et autres livrables de grande qualité,

o une grande capacité d'écoute auprès des clients pour comprendre leurs besoins et développer et communiquer des solutions créatives, fiables et adaptées,

o d'excellentes capacités d'organisation, de répartition de la charge de travail, de cadencement de l'activité pour délivrer des résultats dans les temps impartis,

o une forte autonomie et capacité à s'intégrer rapidement, dans une logique d'esprit collaboratif,

o excellentes compétences en matière de communication et relations interpersonnelles,

La nature internationale du rôle requiert une maitrise de l'Anglais et du Français.

Nous vous proposons :

  • L'opportunité de contribuer de façon significative à la transition énergétique par votre influence et votre action dans tous les domaines de la société et de l'économie,
  • La possibilité de rejoindre un groupe passionnant,
  • Un environnement sain et stimulant.

Confidentialité assurée.

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