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Dans le cadre d'une création de poste liée à la transformation d'une enseigne emblématique de l’ameublement, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) Marketing & E-commerce.

Poste stratégique basé dans le 78 en CDI - Statut Cadre – Salaire : Fixe de 110/120K€ + variable de 15% + voiture de fonction. 1 jour de Télétravail.

Le Groupe est un acteur français historique de l’ameublement, présent depuis plus de 30 ans avec un réseau de près de 100 magasins sur le territoire national.

Dans un contexte de transformation et de création de poste, nous recrutons le/la Directeur(trice) Marketing & E-commerce.

Votre mission ?
Définir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise, ainsi que l’activité E-commerce. Vous prenez en main l’ensemble des leviers marketing : communication on & offline, campagnes promotionnelles, concept magasin, expérience client, stratégie de l’offre (en lien avec les directions achats, commerce et logistique), et bien sûr la performance du site e-commerce.

Vous êtes membre du Comité de Direction et managez une équipe d’environ 15 collaborateurs.

Rattaché(e) directement au CEO, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Stratégie Marketing :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing globale alignée sur la plateforme de marque.

Marketing Digital :

• Concevoir et gérer des campagnes de marketing digital, y compris le SEO, le SEM, le CRM et les réseaux sociaux
• Développer une stratégie web to store efficiente pour alimenter le réseau physique en prospects
• Analyser les performances des campagnes digitales et ajuster les stratégies.

E-commerce :

• Développer et optimiser la stratégie de E-commerce pour augmenter les ventes en ligne.
• Collaborer avec les équipes retail et logistique pour assurer une expérience client fluide multi-canal.

Management de l'équipe :

• Manager l'équipe marketing & E-commerce (15 personnes).
• Encourager la collaboration et l'innovation au sein de l'équipe
• Impulser le changement et la collaboration interservices à tout niveau dans l’entreprise

Analyse de marché :

• Identifier les besoins des clients et les tendances du marché.
• Évaluer les performances des campagnes marketing et ajuster les stratégies en conséquence.

Gestion de la marque :

• Développer et maintenir une image de marque forte et cohérente.
• Gérer les relations publiques et les événements externes de l'entreprise.

Budget et performance :

• Élaborer et gérer le budget marketing/e-commerce.
• Évaluer le retour sur investissement des activités marketing numériques et traditionnelles.

Avant de nous envoyer votre CV, lisez bien ce qui suit !
Ce poste exige un profil très précis. Il est peut-être pour vous… mais seulement si :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en marketing et/ou commerce.
Vous justifiez d’une expérience solide dans le retail/BtoC, au sein d’un réseau franchisé, avec une forte culture client et service.
Si ce n’est pas votre background, inutile de postuler : votre profil ne sera pas étudié.

Pour faire la différence :
– Vous avez déjà piloté un site E-commerce,
– Vous avez managé une équipe de taille significative (15 personnes, ça ne s’improvise pas).

Ce que l’on recherche aussi :
– Un vrai sens de la communication et du leadership,
– Une maîtrise des outils digitaux et des dernières tendances marketing,
– Une personnalité orientée résultats, agile, proactive, synthétique, et avec une énergie communicative.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre CV !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 128 000,00€ à 138 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (78000 Versailles)