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Emplois chargés es de projet (Pantin (93))

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Job Post Details

Infirmier coordinateur EHPAD Public H/F

FONDATION AULAGNIER
3.5 étoile(s) sur 5
92600 Asnières-sur-Seine

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 3 000 € à 3 350 € par mois

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail de nuit
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

92600 Asnières-sur-Seine

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Description du poste

Qui sommes-nous ?

La Fondation Aulagnier est un établissement médico-social public (Fonction Publique Hospitalière) composé de plusieurs services :

- EHPAD, accueillant 160 habitants, répartis en deux bâtiments de 80 habitants. Cet EHPAD est doté d’une UHR (Unité d’Hébergement Renforcé) de 14 places, une UVP (Unité de vie protégée) de 6 places et d’un PASA (Pole d’Activité de Soins Adaptés) qui accueillent 14 résidents du lundi au samedi.

- Service Infirmier à Domicile (SSIAD) accompagnant 137 patients à domicile, sur Asnières

- Deux accueils de Jour « Les lilas » et « Les Camelias), qui accueillent au total 30 personnes venant du domicile du lundi au vendredi de 10h00 à 16h00

- Une Plateforme d’accompagnement et de répit des aidants sur le territoire

- Le CRT Concerto 1 (Volet 1 – prévention et soutien aux aidants sur le territoire _ Volet 2 Accompagnement renforcé à domicile de 30 personnes)

L’établissement est accessible, à 5 min à pied de la gare SNCF Asnières sur Seine (ligne de la garde Saint Lazare) et à 12 min à pied de la ligne de métro 3 (Pont de Levallois)

La Fondation Aulagnier est en direction commune avec l’EHPAD Les Marronniers (Levallois Perret) depuis 2018, qui comprend un EHPAD (120 habitants), un SSIAD (75 personnes), un accueil de jour OASIS (15 places) et co-porteur du CRT Concerto 2 (30 personnes).

Ce sont deux établissements dynamiques, porteurs de nombreux projets. Un projet de tiers-lieu est notamment en élaboration, en lien avec une résidence d’artistes d’une compagnie de théâtre à partir de juin 2025.

Avec qui allez-vous travaillez ?

Vous serez sous la responsabilité de la directrice de site et d’une cadre de santé, présente à mi-temps (mutualisée avec l’EHPAD Les Marronniers).

Vous travaillerez en collaboration avec un deuxième IDEC. Vous aurez chacun la responsabilité d’un bâtiment de 80 habitants.

est composée de

- La Cadre de santé, présente 3 jours par semaine

- Vous, Infirmier(e) coordonnateur/trice, en responsabilité des équipes IDE, AS jour (hors UHR et PASA), auxiliaires de vie de jour, AS de nuit.

- Votre collègue IDEC, présent du lundi au vendredi

- Un médecin coordonnateur (présente du lundi au jeudi) et des médecins prescripteurs.

- Une psychomotricienne, responsable des accueils spécifiques (Unité d’Hébergement Renforcée – UHR, et du Pôle de Soins et d’Activités Adaptées – PASA) présente du lundi au vendredi

- Une psychologue à 70%, présentes lundi, mardi, jeudi et vendredi matin

- Une ergothérapeute présente du lundi au vendredi

- Sept infirmier/es, permettant la présence de 3 IDE en 12h00 affectés aux soins de lundi au dimanche et une IDE en 12h00 le jeudi pour la vérification des traitement.

- Une équipe fixe d’Aides-soignants

- Une équipe fixe d’Auxiliaire de Vie

- Une Secrétaire médicale, présente du lundi au vendredi et qui assure les tâches administratives (préparation des RDV médicaux, réservation ambulance, appels de médecins traitant pour les renouvellements d’ordonnance, affichage dans les postes de soins,…)

- Une équipe fixe d’Agents de bio-nettoyage

- Une équipe accueil. Elles connaissent bien le fonctionnement de l’établissement, filtrent les appels et orientent les proches et les habitants.

- Une équipe animation qui assure un programme d’animation varié avec un fort engagement d’ouverture vers l’extérieur. L’équipe est renforcée par des jeunes en services civiques

- Une équipe restauration qui prépare tous les repas en interne et assurent le service à table au restaurant des habitants

- Une équipe service technique qui entretienne l’établissement et interviennent pour les dysfonctionnements remontés par les soignants.

- Une équipe lingerie qui assure l’entretien du linge des habitants, seuls les draps sont lavés à l’extérieur.

Quelles seront vos missions ?

  • Management de proximité de l’équipe soignante

- Encadrement des pratiques des professionnels IDE- AS- Auxiliaires de vie

- S'assurer de la bonne traçabilité écrite dans le logiciel Netsoins et des transmissions orales

- Organisation du positionnement des IDE comme référent des Aides-Soignants

- Réalisation des entretiens professionnels annuels en intégrant :

o une évaluation en situation de travail

o un entretien formation, pour envisager les axes de progression et les évolutions de carrière

  • Mettre en œuvre des organisations soignantes, en assurant la continuité et la sécurité des soins

- Affecter des professionnels sur les cycles de travail et dans les services

- Elaborer des plannings mensuels

- Arbitrer les demandes d’absences des professionnels, en assurant continuité des soins

  • Assurer les entretiens de recrutements des AS, ADV
  • En lien avec le médecin coordonnateur, assurer la sécurité du circuit du médicament de la prescription à la dispensation

- Organiser le circuit de livraison des traitements

- Assurer la vérification des traitements par une IDE avant la dispensation

- Former les Aides-soignants à la dispensation et la traçabilité

  • Participer au processus d’admission des nouveaux résidents et à l’attribution des chambres, en lien avec les besoins en soins des résidents

- Participer aux Visites de préadmission

- Organiser la passation de la prise en soin d’un nouveau résident

- Participer à la visite de post-admission, un mois après l’admission

  • S’assurer de l’élaboration et de la mise à jour des plans de soins par les IDE
  • Participer à l’élaboration des Projets d’Accompagnement Personnalisés
  • Participer et mobiliser les équipes dans la démarche qualité de l’établissement

- Projet d’établissement

- Démarche HUMANITUDE

- Coupe PATHOS

- Evaluation de la qualité

- Suivi du plan d’actions qualité (QVT, qualité des soins,…)

  • Assurer ou déléguer la communication relative aux soins, avec les proches des résidents
  • Coordonner l’approvisionnement des dispositifs médicaux
  • Garantir l’élaboration, la mise en application, et le contrôle des procédures d’hygiène
  • Favoriser et développer le travail en réseau avec les partenaires extérieur (filière gériatrique – HAD - Réseau de soins palliatifs – SSIAD – Accueil de Jour …)
  • Encadrement et accompagnement des étudiants et stagiaires AS / IDE

Pourquoi allez vous postuler à cette offre ?

Vous allez postuler car :

- Vous recherchez un établissement où l’encadrement des soins est sable (Medco et Cadre de santé), où vous pourrez déployer un management à l’écoute et bienveillant.

- Vous souhaitez exercez votre métier, en accord avec vos valeurs. L’établissement s’inscrit dans la philosophie HUMANITUDE depuis 2022.

- Vous aimez le travail en équipe, avec un faible turn-over, pour apprendre à se connaitre et à mieux travailler ensemble.

- Vous aurez la possibilité de vous former tout au long de carrière, la politique formation de l’établissement encourage chacun à progresser et évoluer.

- Vous souhaitez travailler dans un établissement qui place le bien-être de l’habitant au cœur de l’accompagnement, car vous avez besoin que votre travail soit porteur de sens.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ à 3 350,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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