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Emplois chef de produit h f (Pantin (93))

Trier par : -
Plus de 200 emplois
    • Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout…
    • Concevoir et exécuter des campagnes de marketing digital et d'e-commerce pour promouvoir les produits auprès des clients cibles.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi MicroPort Orthopedics », « Clamart » ou Emploi Chef de Produit (H/F) - Clamart (92) »
    • Rechercher les salaires : Chef de produit junior H/F - Clamart (92)
    • Orchestrer le plan de collection pour l'ensemble de ta famille de produit.
    • Être garant⸱e de la démarche amont de co-construction des volumes avec le contrôle de…
    • Vous êtes en charge de gammes de produits pour l’ensemble de nos régions (France et international).
    • Piloter le cycle de vie des produits.
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    • En tant que Responsable Produit, vous serez responsable de la stratégie produit globale ainsi que de la gestion du cycle de vie et de la roadmap de vos produits…

  • Gagnez du temps

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    • Collaborer avec l'équipe de R&D pour le développement de nouveaux produits et l'amélioration des produits existants ainsi que nos partenaires industriels.
    • Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de catégorie, achats ou marketing produit.
    • Vous pilotez les indicateurs clés (CA, marge, stock, part de marché) et…
    • Imaginer et faire émerger de nouveaux concepts produit, communication et activation 360.
    • Concevoir et développer les innovations produit en collaboration avec…
    • Formation supérieure (BAC+5 type école de commerce ou équivalent).
    • Participer à l’élaboration du plan marketing grâce à des recommandations stratégiques pour le…
    • Le/La candidat(e) sélectionné(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes Marketing produit mondial, Gestion produit et Marketing afin de piloter…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Chaine de compétence : Evaluation de nos chaînes de compétence et construction des plans de formation adaptés.
    • On vous en dit plus sur nous.
    • Commercialiser le plan de communication annuel : garantir la visibilité de vos fournisseurs (supports digitaux, papier, événementiels).
    • Contribuer à l’élaboration du plan de déploiement du service.
    • Assurer le suivi opérationnel des services de conseil*.
    • Prise en charge du transport quotidien.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Leader sur le marché du livre pratique depuis plus de 10 ans (de la Cuisine au Sport, de la santé aux Loisirs créatifs, en passant par le Jardinage ou les jeux)…
    • Suivre les essayages de la collection, de la remise de croquis au show-room.
    • Formation supérieure de type école de Mode / Textile.

Job Post Details

Chef de produit H/F - job post

TOYOTA MATERIAL HANDLING FRANCE
(appartenant à Toyota)
3.4/5 étoiles
77600 Bussy-Saint-Georges•Télétravail partiel
À partir de 45 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 5 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 45 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

77600 Bussy-Saint-Georges•Télétravail partiel

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Rattaché(e) à la Direction Marketing, composée d’une cinquantaine de personnes et plusieurs pôles d’expertise (Management Produit, Développement et Connaissance Clients, Centre de Formation, Marketing & Communication), vous faites partie de l’équipe des chefs de produit, au sein du pôle Management produit, et vous rapportez au chef de marché.

Vous participez activement à la définition de nos solutions produits auprès de notre force de vente, mais aussi auprès de nos clients.

Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants :

I. Développement et gestion de produits

  • Assurer une veille économique pour se tenir informé des tendances du marché
  • Assurer une veille technologique pour se tenir informé des nouveautés.
  • Réaliser des études de la concurrence et des attentes clients, pour faire adapter et faire évoluer la stratégie et les gammes de produits à sa charge
  • Créer et communiquer sur les offres produits et services pour répondre aux besoins du marché et des nouveaux segments de clientèle selon les directions données par le chef de marché.
  • Élaborer le positionnement et les argumentaires de vente
  • Suivre la performance des produits, proposer des optimisations et des actions d’animation de marché

II. Animation marché

  • Animer les équipes commerciales afin d’atteindre les objectifs de volumes et les parts de marchés sur les produits.Informer la force de vente des évolutions des produits.
  • Assurer le support des forces de vente (RI + RC) en distanciel.
  • Assurer le support produit auprès des équipes en développant des outils pertinents pour les 2 réseaux, en collaboration avec les équipes communication
  • Assurer le lancement des nouveaux produits auprès de la force de vente.

III. Support commercial produits

  • Définir les produits et participer à la conception de l'offre des projets complexes, en partenariat avec le service Commercial.
  • Optimiser l’offre de l’entreprise en intervenant, si besoin, auprès des différents services (Location, SAV, Occasion …).

IV. Animation de sessions de formation

  • Créer et/ou adapter les supports de formation pour être en phase avec l’évolution des produits et des critères de choix de nos clients.
  • Adapter les formations aux différents marchés cibles
  • Animer les stages de formation produits des Forces de Vente (nouveaux vendeurs / renforcement des connaissances des anciens vendeurs)

Votre profil

Titulaire d'un BAC +4/+5 en école de commerce, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire. Vous apportez:

  • Une expérience avérée en gestion de produits dans le secteur industriel BtoB (Electricité / Mécanique / Hydraulique est un plus)
  • Une capacité à segmenter le marché et à développer des stratégies adaptées à chaque segment.
  • D’excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Un esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur des données.

L'expérience de réseaux de distribution intégrés et des concessionnaires est un plus.

Vous avez une appétence forte pour la formation et la vulgarisation.

Doté d’un excellent sens relationnel, vous avez une orientation client et vous êtes très à l’aise à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais.

Quelques informations avant de postuler :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut Cadre
  • Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

  • 13ème mois
  • Variable 10%
  • Prime de participation
  • Cadre:13 RTT/An + 2 jours de pont offert
  • Télétravail 3j/semaine
  • Restaurant d'entreprise
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

N’attendez plus pour adresser votre candidature, nous attendons avec impatience de faire votre connaissance.

Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Prime annuelle

Formation:

  • Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

  • Marketing: 1 an (Optionnel)

Langue:

  • Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (77600 Bussy-Saint-Georges)

Date de début prévue : 14/04/2025

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