Résultats de la recherche

A PROPOS DE BME FRANCE

BME - Building Materials Europe est l'un des principaux distributeurs de matériaux de construction en Europe. BME France, l’entité française de BME est constituée de 2 entités opérationnelles, Busca Distribution et Raboni qui évoluent sur deux segments de marchés complémentaires.

Busca : Distributeur spécialisé de matériaux de construction dédié aux professionnels des travaux publics (TP), Busca est leader sur son marché en Ile de France et poursuit actuellement son expansion dans le Nord, l’Est et l’Ouest de la France, via l’ouverture d’agence et le rachat de sociétés. Son réseau se compose de 22 agences.

Raboni : Distributeur de matériaux de construction généraliste dédié aux professionnels du bâtiment, Raboni est un des leaders sur son marché en Ile de France, et poursuit son développement via une approche multi-spécialiste (gros- œuvre, couverture, plâtrerie/isolation et carrelage). Son réseau de compose de 27 agences et 3 showrooms.

BME France : Regroupe les fonctions supports des deux entités Busca et Raboni, avec notamment les achats, la finance, le digital et l’IT.

Nous recherchons activement notre :

CHEF DE PRODUIT – ACHETEUR COUVERTURE/BOIS (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Achats de BME France vous travaillez pour les enseignes RABONI et BUSCA, le/la Chef de Produit- Acheteur participe à la définition de la stratégie marketing opérationnelle sur son axe (Couverture/Bois) et la décline sur tous les éléments du mix : assortiment, merchandising, promotion, prix.

Il (Elle) assure la responsabilité de sa catégorie de produits et en est l’expert vis à vis du client interne.

Il (Elle) met en œuvre la politique commerciale pour développer le CA et la marge de sa catégorie en proposant une approche globale permettant de la rentabiliser. Être Chef de Produit - Acheteur c’est participer à toutes les activités commerciales pertinentes et discussions avec les fournisseurs concernant sa catégorie : provisionnement de prix pendant la période budgétaire/analyse de rentabilité, analyse des stocks…, rotation des produits.

Tâches clés :

• Gérer la catégorie assignée

• Habilitation pour les décisions de catégorie et responsabilité totale pour la performance de la catégorie au niveau de son territoire BME France.

• Définition de la stratégie de la catégorie

• Identifier les opportunités de MDD et leur mise en œuvre et diffusion

• Valoriser en identifiant les opportunités d’économies et l’efficacité de l’offre

• Exécution d’initiatives européennes / mondiales (par exemple appels d’offres)

• Développer et entretenir des relations avec des fournisseurs clés à un niveau stratégique

• Supervision de la planification, de la prévision et de la livraison de projets tiers

• Créer des groupes de travail avec les équipes commerciales pour construire la meilleure offre aux meilleures conditions pour les clients

• Développer l’analyse comparative et les meilleures pratiques et pour améliorer la DN et DV au sein du réseau

Responsabilités clés :

• Délégation de contrats, négociation de toutes les clauses contractuelles et négociations de prix avec les fournisseurs et réfléchir en triple net

• Obtenir le meilleur TCO / contrat pour la compétitivité BME

• Assurer la meilleure sélection des fournisseurs et des matériaux pour les programmes d’entreprise en fonction de la stratégie de la catégorie (KPI)

• Etre capable d’évaluer la performance des fournisseurs selon des critères qualité, coût, délai, RSE

• Créer une liste limitée de fournisseurs stratégiques et être capable de la partager et de faire adhérer les approvisionnements et équipes commerciales

• Lancement et suivi des négociations contractuelles pour obtenir les meilleurs tarifs, bonus et coopération commerciale et finaliser avec des contrats minimisant les risques pour BME.

• Identifier et approuver différentes sources d’approvisionnement et organiser la qualification / test des produits.

Gestion de Budget :

• Faire les projections de bonus et de savings puis contrôler l’atteinte des objectifs budgétaires

• Définition et réalisation de la politique de tarifaire

• Suivre ses objectifs et capable de faire un reporting précis des économies et actions menées

Management transverse :

• Superviser, motiver et organiser des groupes de travail avec les équipes des autres services traitant de sa catégorie, en favorisant le partage des compétences, la communication efficace, et la collaboration

• Communiquer efficacement sur les opportunités fournisseurs

Le candidat :

• Désireux d’apprendre et de progresser - Curieux

• Pragmatique

• Rigoureux

• Autonome et proactif

• Orientation résultats

• Esprit d’équipe indispensable

• Formation de BAC +3 à Bac +5

• Expérience dans l’univers de la couverture et/ou du bois

Compétences techniques :

• Très bonne maitrise d’Excel (TCD/recherche V/création de tableaux de bords, analyses etc..)

• Bon relationnel respectueux en interne et avec fournisseurs

• Bon niveau d’anglais

• Savoir garder de la confidentialité

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Carte chèque déjeuner

• Intéressement

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel