Emplois chef de projet h f (Sarreguemines (57))
Chef de projet H/F
nouveauINTER SERVICE57430 SarralbeRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux avec un impact réel sur le développement de l’entreprise.
- Iziwork3,657430 SarralbeRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·
- Est garant de la conformité et du cadre réglementaire de l’ensemble de la production.
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- B-HIVE57600 Forbach·
- Voir les demandes spécifiques des opérateurs, conducteur et chef de service.
- Coordination avec la structure de maintenance chariots après réception.
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- B-HIVE57910 Hambach·
- Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de l'étude à la mise en production.
- B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie.
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Job Post Details
Chef de projet H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 33 000 € à 40 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de projets, avec une forte appétence pour les enjeux techniques et financiers ? Vous aimez coordonner les différentes parties prenantes d’un projet et garantir son succès ?
Rejoignez notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la construction d'appareils de levage, en tant que Chef de Projets.
Vos missions :
En tant que Chef de Projets, vous serez responsable de la gestion complète des projets à forte valeur ajoutée. Vous piloterez les affaires de manière globale, tout en assurant le lien entre les clients et les différents services internes. Vous aurez également un rôle clé dans le management des équipes et la gestion des compétences.
Gestion de projet : Pilotage complet des affaires, du cahier des charges jusqu’à la livraison, en passant par la planification, le suivi et le contrôle des coûts
Coordination : Interface principale entre le client et les différents services internes et externes (bureau d’études, production, maintenance, fournisseurs, sous-traitants, etc.)
Suivi financier : Garantir le respect du budget alloué, anticiper les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires
Gestion technique : Veiller à la conformité des projets avec les spécifications techniques sous les aspects mécaniques, électriques, automatisme et les normes en vigueur
Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et des réglementations locales et internationales
Reporting : Suivi et reporting régulier de l’avancement des projets à la direction et aux clients
Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés aux projets, proposer des solutions pour assurer leur bon déroulement
Missions de management :
Encadrement d'équipe : Animer et coordonner une équipe de collaborateurs techniques et opérationnels
Affectation des tâches : Répartir et affecter les tâches en fonction des compétences et des priorités, tout en garantissant la qualité du travail
Formation et développement : Assurer l’intégration des nouveaux arrivants, organiser des formations et transmettre votre expertise aux membres de votre équipe
Cohésion d'équipe : Créer et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif, en veillant à la motivation et à l’engagement de vos collaborateurs
Évaluation des performances : Suivre la performance de l’équipe, fournir des retours réguliers et proposer des axes d’amélioration pour chaque membre de l’équipe
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en gestion de projets, ingénierie ou équivalent
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, avec une première expérience en management d’équipe
- Vous avez une expertise dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur de la levée ou de la manutention
- Vous êtes capable de gérer des projets complexes avec une forte composante technique et financière
- Vous avez des compétences solides en gestion d’équipe, avec une approche orientée vers le développement des compétences et la cohésion du groupe
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (planning, gestion des coûts, suivi des risques)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’excellentes capacités de communication
Ce que l'on vous propose :
- Un CDI avec un salaire attractif, à définir selon profil
- Des projets à forte valeur technique et des enjeux internationaux
- Un environnement de travail dynamique, au sein d’une entreprise familiale et conviviale
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux avec un impact réel sur le développement de l’entreprise
- Un cadre de travail qui valorise le bien-être des collaborateurs et favorise la collaboration
Qui sommes nous ?
Grâce à notre expertise régionale et à une réelle proximité avec nos candidats, nous proposons des postes variés en intérim, CDD et CDI qui répondent aux besoins et ambitions de chacun. Avec Inter Service, vous bénéficiez d'un accompagnement humain et sur mesure, dans une dynamique locale