Emplois chef de projet (Vannes (56))

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Votre contribution

Le ou la Chef·fe de projets est responsable en tous points des projets dont il ou elle a la charge. Il ou elle est autonome et s’appuie sur les outils internes et des référents sur chacune des disciplines abordées (contrats, études techniques et processus, modélisation financière).

Votre quotidien !

• Piloter et coordonner la réalisation et l’obtention des demandes d’autorisations administratives ;
• En lien avec notre équipe chargée de la Prospection, sélectionner les sites favorables au développement et à l’implantation d’un projet éolien ou solaire ;
• Accompagner et fédérer les acteurs locaux durant la phase de développement et d’obtention des autorisations (élu, riverain, association, propriétaire/exploitant, collectivité, administration…) ;
• Organiser et conduire les processus de concertation/communication (avec l’appui de ressources internes/externes) ;
• Sélectionner, coordonner et piloter des prestataires externes (études techniques et environnementales : vent, acoustique, paysage, raccordement, faune/flore/ habitat…) ;
• Piloter l’ensemble des études techniques et réglementaires accompagnant les demandes d’autorisation ;
• Monter, valider et déposer des dossiers de demande d’autorisation ;
• Faire le suivi d’instructions ;
• Après obtention des autorisations, contribuer aux constats d'affichage, aux prises à Bail, au transfert aux équipes de financement et construction.

Vos compétences, nos exigences !

• Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et au contexte des énergies renouvelables, savoir-faire en matière de pilotage d'études environnementales et d'analyse règlementaires (Environnement, urbanisme...) ;
• Maîtrise des outils informatiques généralistes et métiers (SIG/QGis…) est souhaitée ;
• Maîtrise de Microsoft Office ;
• Expérience réussie d’un minimum de 3 années dans la gestion de projets ENR (PV et/ou éolien) voire équivalents ;
• Formation supérieure de type bac +5 ou Master 2 d’une école d’Ingénieur avec spécialisation en énergie, aménagement de territoire ou en environnement ;
• Permis B indispensable.

Considérations complémentaires !

Le poste peut être situé à Limoges ou à Lyon, et inclura des déplacements professionnels dans le cadre des fonctions.

Nos avantages !

• Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable ;
• Possibilité de contribuer à la construction d'un monde meilleur ;
• Salaires compétitifs ;
• Avantages collectifs ;
• Possibilités de développement de carrière ;
• Formation continue ;
• Environnement de travail dynamique ;
• Politique de télétravail.

Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.