emplois circana

Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.

Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent.

Consolider notre position de leader, construire des marques fortes et renforcer notre expertise « consommateurs » et « distributeurs », telles sont nos ambitions !

Pour accompagner notre développement, nous recrutons au sein de l’équipe marketing Marques France :

Chef de Produits H/F

CDI - Poste basé à La Chapelle Heulin (44)

Sous la responsabilité d’un chef de marques, vous êtes un contributeur clé du développement des parts de marché de votre portefeuille de marques distribuées auprès de la GMS, de l'élaboration des plans stratégiques marketing à court moyen terme et de leurs mises en œuvre opérationnelles en coordination avec les différents services de l'entreprise et les différents partenaires extérieurs (agences, prestataires de services...)..

Vos missions principales :

• Vous êtes responsable du positionnement et de la plateforme des marques, de leurs contenus et de leur protection juridique. Vous êtes à l’écoute des tendances et impulsez des idées/projets pour chacune de vos marques.
• Vous élaborez les plans marketing à 3 ans (diagnostic marchés/marques/circuits, définition des enjeux stratégiques, construction des plans d’actions futurs), les budgets.
• Garant de l’optimisation de l’offre de votre portefeuille de marques, vous définissez la stratégie d'innovation pour alimenter la croissance de vos marques ; vous assurez le développement et les lancements des nouveautés en collaboration et en fédérant les équipes projet (études, commercial, achats, oenologue, industriel, qualité…). Vous êtes garant de la mise en vie du produit.
• Vous êtes responsable de la stratégie de communication des marques et de leur exécution (communication mass média, communication digitale, évènements, RP/influenceurs…)
• Vous proposez et mettez en œuvre les plans d’activation annuels de vos marques et diagnostiquez régulièrement leurs performances pour recommander des optimisations
• Vous pilotez votre budget, mesurez la rentabilité des actions engagées et proposez des axes d’optimisation
• Vous participez activement à la vie de l’équipe Marketing
• Vous soutenez les Chefs de Marques sur la gestion opérationnelle de leurs portefeuilles produits

Profil :

Ce qu’on attend de vous en tant Chef de Produits :

De formation supérieure (type Master Marketing, ESC ou école d’ingénieur agroalimentaire complétée d’un cursus marketing), vous disposez d’une expérience de 2/3 ans en tant que chef de produit sur des marques PGC (idéalement agroalimentaire).

Vous participez de manière active à à l’élaboration de plans marketing stratégiques et opérationnels, vous pilotez des projets de développement ou de rénovation produit/packaging. Vous avez déjà piloté des stratégies de communication globale et plus particulièrement sur la sphère digitale. Les analyses sur les panels distributeurs et consommateurs (IRI Circana / Kantar) font partie de votre quotidien.

Organisé(e), pragmatique et engagé(e), vous êtes force de proposition et êtes doté(e) d’un très bon relationnel. Votre curiosité et votre esprit d’équipe seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Votre appétence pour l’univers du vin est un plus. Rejoignez-nous pour faire de cette expérience commune, une aventure humaine !

Ce que nous vous proposons ?

L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles.

• Un parcours d’intégration complet et l’accès à un catalogue de formation complet
• Une organisation de travail agréable
• Un salaire composé d’un fixe sur 13 mois plus primes de 10% sur objectifs
• Une journée de télétravail
• Une mutuelle
• Un CSE intéressant
• Une possibilité de commander jusqu’à 5 cartons de vins par mois à prix préférentiel

Votre parcours candidat ?

Vous rencontrerez Jérôme, notre Responsable recrutement et gestion des Talents qui sera accompagné de la Cheffe de Groupe Perrine. L’entretien aura plutôt la forme d’un échange où la bienveillance règne. L’idée est d’apprendre à se connaître.

Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c’est un temps d’échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus ! Il nous restera ensuite qu’à vous souhaiter la bienvenue !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Heures supplémentaires majorées
• Primes

Lieu du poste : En présentiel