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Job Post Details
Technicien CNRS en instrumentation et mesure (H/F) - job post
3.83.8/5 étoiles
38000 Grenoble
2 159,74 € par mois - CDD
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Détails de l'emploi
Salaire
- 2 159,74 € par mois
Type de poste
- CDD
Lieu
38000 Grenoble
Description du poste
Date Limite Candidature : lundi 26 mai 2025 23:59:00 heure de Paris
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Informations générales
Intitulé de l'offre : Technicien CNRS en instrumentation et mesure (H/F)
Référence : UMR5821-CHRVEL-198
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : lundi 5 mai 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A partir de 2 159,74 € selon expériences professionnelles
Niveau d'études souhaité : BAC
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Technicien-ne en instrumentation, expérimentation et mesure
Missions
Intégrée au sein du Service Détecteurs & Instrumentation du Laboratoire de Physique Subatomique et de Cosmologie (LPSC), la personne recrutée participera à l’assemblage, à l’intégration et aux tests de 900 capteurs de type Pixel du détecteur ATLAS-ITk. Ce détecteur sera installé à terme sur le grand collisionneur de hadrons du CERN.
Activités
Activités Principales :
Activités Secondaires :
- Réaliser, en salle blanche, l'assemblage précis et l'intégration de sous-ensembles fragiles
- Assurer la préparation et le montage des échantillons
- Réaliser des campagnes de mesures en appliquant un protocole prédéfini
- Vérifier les rapports de mesure
- Tenir un cahier d'expérience numérique et de suivi du dispositif expérimental
Activités Secondaires :
- Réceptionner des composants et des consommables
- Assurer le signalement et le diagnostic initial de pannes simples sur les différents éléments de l'expérience (pompes, air comprimé, …)
- Assurer la maintenance basique de l’appareillage
Compétences
La personne recrutée bénéficiera d’une formation interne permettant d’acquérir la connaissance ainsi que la maitrise des procédures et des outils nécessaires.
Savoir-faire
Savoirs-être
Savoir-faire
- Suivre un protocole de manière rigoureuse
- Être à même d’utiliser des petits outils de précision
- Être à l’aise avec l’utilisation de logiciels simples sur ordinateur
- Appliquer les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité
Savoirs-être
- Etre minutieux
- Sens de l’engagement
- Etre rigoureux, méthodique et organisé
- Aptitude au travail en équipe
- Respect des horaires de travail
Contexte de travail
Le LPSC (http://lpsc.in2p3.fr) est une unité mixte de recherche associant le CNRS-IN2P3, l'Université Grenoble Alpes (UGA) et l'école Grenoble INP, pour un effectif moyen d'environ 230 personnes.
La personne recrutée sera affectée à un service composé de 15 agents et sera placée sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de service.
Le travail se déroulera principalement en salle blanche et nécessitera le respect d’un planning quotidien.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
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