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emplois codéin

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Job Post Details

Développeur·se Symfony Strasbourg - job post

Codéin
Strasbourg (67)
35 000 € par an - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 35 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

Strasbourg (67)

Description du poste

Le succès de Codéin réside dans l'épanouissement de nos collaborateurs, exprimé par les valeurs fortes que sont l'esprit d'équipe, la confiance et l'autonomie ainsi que la volonté de toujours satisfaire et être à l'écoute de nos clients. Afin de répondre au mieux à leurs besoins, nous recherchons un·e développeurs·se Symfony/React ayant au minimum 1 an d'expérience.

Missions

Intégré·e à l’équipe de Développement vous travaillez en autonomie et intervenez sur l’ensemble des projets :

  • Analyse et rédaction des spécifications techniques,
  • Estimation, planification et suivi,
  • Conception et développement (back et front) d’applications,
  • Phases de tests, de recettes,
  • Intégration et mise en production,
  • Maintenance corrective et évolutive.

Vous assurez également le support aux utilisateurs sur le périmètre concerné.

Technologies pressenties

  • Backend : Symfony (sous environnement LAMP), Ibexa.
  • Frontend : templating Twig , React, Vue.js, HTML 5, CSS 3 Responsive, Sass

Profil

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez de 1 an d'expérience en développement Symfony. Une expérience sur la DXP Ibexa et/ou des applications Frontend (développement Angular, React…) est appréciée.

Vous aimez travailler sur des projets de qualité avec les dernières versions de Symfony et React.
Vous avez envie d'intégrer une société à taille humaine, qui propose de nombreux avantages et dans laquelle vous pourrez apporter vos idées et participer à son évolution.

Passionné·e par les nouvelles technologies et le développement, vous aimez la complexité et êtes capable d'appréhender des problématiques clients avec pragmatisme et précision. De plus, votre autonomie, le sens du service client et votre esprit d’équipe vous permettent de démontrer flexibilité et réactivité.

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