emplois colisée france

Rejoignez l'équipe du siège de Paris !

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, en CDI, un contrôleur de gestion Central H/F diplômé pour agrandir notre équipe, composée de 3 contrôleurs de gestion. Avec une mission principale de rendre compte de la performance économique et opérationnelle réelle et prévisionnelle, ce poste s’articule autour de trois axes principaux : d’une part, le pilotage de la performance prévisionnelle; d’autre part, le pilotage de la performance réelle et enfin la contribution à la transformation et croissance au sein de Colisée.

Le talent, c'est vous !

Vous intervenez sur 3 volets:

Le pilotage de la performance prévisionnelle en réalisant le budget par établissement. Vous collectez les hypothèses nécessaires à la réalisation du budget; challengez ces hypothèses sur la base d'évidences (tendance historique, standard colisée) et accompagnez les directeurs régionaux et les directeurs d'établissements dans la compréhension des données et des enjeux économiques sur le périmètre de responsabilité. De plus, vous actualisez les fichiers et/ou systèmes et contrôlez la consolidation des données budget et présentez avec le directeur régional le budget au management local. Enfin, vous actualisez en continu les risques et les opportunités sur la zone.

Le pilotage de la performance réelle en délivrant les reportings nécessaires au pilotage de l'activité. Vous êtes garant de la fiabilité et de la disponibilité des reportings hebdomadaires et/ou mensuels à destination des opérationnels et du management local. Pour se faire, vous analysez les écarts du P&L réelle vs budgte ou année précédente et communiquez et animez les reportings auprès des opérationnelles: analyse et alerte sur les écarts. De plus, vous définissez et suivez avec les opérationnels les plans d'action améliorant la rentabilité des établissements en réalisant les analyses Ad Hoc à la demande des opérationnels et du management. Enfin, vous actualisez en continu les reportings / KPis à la demande. Vous participez à la clôture mensuelle en étant garant de la fiabilité des résultats financiers consolidés et par Etbs avec la comptabilité. Vous vous assurez de la bonne imputation comptable ou analytique des revenus et/ou des coûts. Vous identifiez les provisions nécessaires sur les revenus et/ou les coûts et préparez les écritures.

L'accompagnement à la croissance et à la transformation de Colisée en contribuant à l'amélioration continue des process, outils, reportings et des systèmes d'information de gestion. Vous formalisez les modes opératoires et les procédures internes en veillant en continu au respect des procédures groupes en local et à la bonne application des règles juridiques, comptables et d'audit interne sur son domaine de responsabilité.

C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac+5 en finance ou gestion avec au minimum 4/5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif. Le candidat est reconnu pour son goût pour les chiffres et l'analyse poussée sur des volumes de data importants. Il maitrise les techniques financières et comptables, la réglementation et la gestion de budget (conception de plan d'action pour optimiser le budget à partir d'analyse chiffrée). Le candidat a une maitrise avancée des systèmes d'informations (ERP, Excel Advanced, BI). Enfin, le candidat a une vraie capacité de synthèse et un sens du détail développé, une vraie rigueur dans les chiffres et les process ainsi qu'une capacité à interagir en autonomie avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Pro-actif, le candidat est engagé et impliqué.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

#coliséerecrutement