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Emplois commercial (Pantin (93))

Trier par : -
Plus de 6 000 emplois
    • Salaire compétitif (fixe plus variable).
    • Suivre et développer le portefeuille clients existant.
    • Outils à disposition : voiture de fonction, carte essence,…
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    • Votre rémunération est comprise entre 30 K€ et 60 K€ bruts annuels selon vos performances (Fixe + commissions dès la première affaire et sans plafond +…
    • Gérer et mettre à jour le portefeuille clients.
    • Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
    • Participer aux différentes étapes du processus de…
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    • Étude budgétaire, négociation et signature des contrats.
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  • Gagnez du temps

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    • 30% Acquisition Paid et Growth.
    • Utilisation d’outils d’automatisation et scraping (PhantomBuster, LinkedIn Sales Navigator, Kaspr…).
    • De formation Bac + 3 à Bac +5 d’une école Marketing/ Vente, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire acquise au poste d’Ingénieur…
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    • Rechercher les salaires : Commercial junior H/F - Paris 17e (75)
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    • Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés.
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    • Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), s’assurer de la propreté de votre centre et de la sécurité de l’agence.

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offre emploi

Job Post Details

Technico-commercial H/F - job post

FEDIPAT
3.0/5 étoiles
Paris (75)
À partir de 30 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 30 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

Paris (75)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Carte essence
  • Programme de formation
  • Tablette de fonction
  • Véhicule de fonction

Description du poste

Présentation de la société FEDIPAT : Fedipat est une société spécialisée dans la distribution de produits surgelés pour les professionnels des métiers de bouche. Elle propose quotidiennement à ses clients artisans, boulangers, traiteurs, restaurateurs, hôteliers, terminaux de cuisson, sandwicheries, GMS de proximité, etc., plus de 1000 références de produits sur la boulangerie, la viennoiserie, la pâtisserie, le snacking, la réception, les produits à garnir et les produits solutions, incluant des produits à marque FEDIPAT®.

Secteurs géographiques :

  • Île-de-France
  • Hauts-de-France
  • Alsace
  • Lorraine
  • Normandie
  • Centre
  • Rhône-Alpes
  • PACA
  • Savoie

Type de contrat :

  • CDI

Rattachement :

  • Rattaché(e) au Chef de Secteur
  • Ce poste est à pourvoir sur la ville de Paris

Missions principales :

  • Développement commercial :
  • Développer l’activité commerciale (CA, Distribution Numérique, Part de Marché, etc.) sur le secteur géographique déterminé.
  • Appliquer la stratégie établie avec le Chef de Secteur.
  • Effectuer des actions de prospection.
  • Suivre et développer le portefeuille clients existant.
  • Veille et analyse :
  • Effectuer des veilles informationnelles sur les marchés.
  • Suivre et analyser les données d’activité du secteur (CA, Ventes moyennes hebdomadaires, etc.).
  • Réaliser le reporting et remonter les informations.
  • Gestion client :
  • Gérer le planning de rendez-vous clients.
  • Gérer les litiges clients.
  • Utiliser les outils digitaux mis à disposition.

Compétences requises :

  • Formation :
  • Bac +2 dans le domaine commercial ou autodidacte.
  • Expérience confirmée et réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire.
  • Qualités et compétences :
  • Solide aptitude pour la prospection.
  • Aisance relationnelle et sens de la relation client.
  • Appétence technique pour les produits et force de persuasion.
  • Très bonne écoute.
  • Capacités d’organisation et d'adaptation.
  • Autonomie et rigueur.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).

Ce que nous offrons :

  • Environnement de travail :
  • Un emploi au sein d'un réseau en pleine croissance qui valorise la durabilité.
  • Un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des missions variées.
  • Des opportunités d’évolution à responsabilité.
  • Ambiance familiale.
  • Rémunération et avantages :
  • Salaire compétitif (fixe plus variable).
  • Avantages sociaux
  • Outils à disposition : voiture de fonction, carte essence, téléphone, ordinateur tablette

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [adresse email de contact].

Pourquoi nous choisir ?

  • Formation et intégration :
  • Un plan d’intégration complet.
  • Une formation continue et un accompagnement quotidien.
  • Valeurs et culture d'entreprise :
  • Orientation clients.
  • Respect des engagements.
  • Esprit de conquête.
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  • Confiance dans les hommes.
  • Contribution au groupe.
  • Groupe en constant développement depuis 20 ans avec un actionnariat familial stable.
  • Savoir-faire et expertise reconnus sur le marché.
  • Valeurs humaines fortes.
  • Salariés passionnés par leur métier.

Rattaché(e) au Manager des ventes, vous êtes responsable de votre secteur où vous gérez un portefeuille de clients existants. Vous assurez par votre prospection le développement du nombre de clients afin d’atteindre et de dépasser vos objectifs de Chiffres d’affaires Vous êtes le garant du développement de votre mix produit et du mix clients

Le candidat idéal possède une solide expérience dans la vente, sait développer un réseau sur un secteur et fait preuve d’une grande ténacité. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Si vous êtes passionné par le secteur du Food Service, que vous avez un bon sens des affaires et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et que vous participiez à notre croissance en apportant votre expertise et votre énergie !

Cordialement,

L'équipe de recrutement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

  • Véhicule de fonction

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Expérience:

  • Développement commercial: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

  • Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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