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Job Post Details

Business Developper photovoltaïque Grand-Ouest H/F - job post

Girasole Energies
Paris (75)
CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Lieu

Paris (75)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Titre restaurant

Description du poste

À propos

Girasole Energies est un producteur français & indépendant d'énergie solaire photovoltaïque, qui conçoit, développe, finance, construit et exploite des unités de production, sur des toitures, des parkings ou des terrains nus.

Les clients qui hébergent ces centrales, qu'il s'agisse d'agriculteurs, d'entreprises ou de collectivités, bénéficient de contreparties diverses : revenu additionnel, construction de bâtiment neuf, rénovation de grande toiture, mise en conformité avec la réglementation ou encore réduction de leur facture d'électricité via un contrat d'autoconsommation.

Girasole Energies contribue à la transition énergétique par la production d’une électricité bas-carbone, locale et compétitive.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes en charge de promouvoir/vendre nos différentes solutions photovoltaïques en tiers investissement au travers d’un panel diversifié de clients (exploitants agricoles, entreprises, collectivités publiques locales et propriétaires fonciers).

Il s’agit d’un poste terrain avec des déplacements fréquents sur votre secteur géographique qui comprend les régions Pays de Loire, Aquitaine (Nord) et Bretagne (Sud).

En tant que garant de la performance commerciale sur votre territoire (volume d’affaires, rentabilité des projets sur leur phase initiale), vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS :

  • Prospection directe de nouveaux clients et bailleurs en complément des leads qui vous seront attribués
  • Présentation de l’entreprise et de nos différentes offres photovoltaïques auprès de vos clients.
  • Diagnostic des spécificités du foncier ciblé et analyse des besoins du client
  • Calibrage des offres en collaboration avec les services support (ingénierie, juridique, financier)
  • Closing des affaires dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Préparation des éléments essentiels des dossiers clients afin de permettre aux équipes avales de démarrer le développement des projets photovoltaïques.
  • Suivi clients jusqu'au lancement des projets
  • Participation aux réponses aux appels à manifestation d’intérêt et appels d’offres en collaboration avec notre responsable AO/AMI
  • Identification, création et animation sur votre territoire d’un réseau de partenaires afin de dynamiser vos performances commerciales
  • Reporting rigoureux et régulier de votre activité auprès de son votre manager
  • Veille concurrentielle sur le marché photovoltaïque de votre territoire (émergence de nouveaux acteurs, offres innovantes…)

Profil recherché

  • Bac +2 à Bac + 5 (Ecole de commerce ou d’ingénieur)
  • Expérience dans les ENR : 3 ans minimum
  • Sens de l’organisation, rigueur, persévérance et communication
  • Vous aimez les challenges avec une forte motivation et une appétence pour les fonctions commerciales.

    La parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautiques, CRM, réseau de l’entreprise, ) est essentielle pour réaliser vos études technico-commerciales et assurer la complétude de vos projets.

    L'expérience des process de vente/ développement de projets photovoltaïques en tiers investissement est indispensable.
  • Poste basé en home office (Poitiers, Nantes ou La Rochelle)
  • Nous vous proposons un fort niveau d’autonomie et de responsabilité au sein d’une équipe commerciale de 10 collaborateurs.

    • Une rémunération attractive (fixe + variable non plafonné)
    • Voiture de fonction
    • Ordinateur / Téléphone portable
    • Tickets restaurants- RTT

“En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.

Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d'un avenir durable. »

Process de recrutement

Préqualification téléphonique

Entretien visio

Entretien Manager

Références

Proposition- formalisée par une promesse d’embauche écrite.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail total possible
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