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Emplois conducteur de ligne (Issoudun (36))

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Job Post Details

TECHNICIEN SUPPORT PRODUCTION (F/H) - job post

Jacobi Carbons France
18100 Vierzon
De 33 600 € à 37 500 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 33 600 € à 37 500 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail de nuit
  • Travail posté

Lieu

18100 Vierzon

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition
  • Transports en commun à proximité

Description du poste

TECHNICIEN SUPPORT DE PRODUCTION (F/H)

LOCALISATION

Jacobi Carbons 15 Route de Foëcy 18100 VIERZON – Gare : Arrêt Vierzon Forges- Transports en commun : Ligne 3 Forum/ Route de Foëcy (Arrêt PICA desservi de 7h11 à 19h07). Parking du personnel pour voitures, motos et vélos. Immobilier Vierzon dans l’ancien prix médian des derniers 12 mois : Maison 1006 €/m2 ; Appartement 921 €/m2

Découvrir Vierzon :

Paris Je te Quitte : https://paris-jetequitte.com/ville-vierzon/ https://paris-jetequitte.com/travailler-vierzon/

Un peu d’histoire de Vierzon : https://www.youtube.com/watch?v=1t-T-_RwqKc

TYPE DE CONTRAT

CDI temps complet sur cycle 5*8 de 10 semaines. Planning de travail donné à l’année. Un minimum de 4 nuits par mois, maximum 8 nuits par mois.

SALAIRE

De 33 600 à 37 500 euros (composés suivant expérience et profil : de 26 600 à 29 200 euros en salaire de base ; Prime d’équipe de 6 000 euros à 6 800 euros sur 12 mois ; Primes de douche de 1 000 à 1 500 euros sur 12 mois). En Février est versé une prime de résultat pouvant aller jusqu’à 50% du salaire brut. Elle n’est pas comptée dans le total de la fourchette du salaire, elle est en plus. Technicien au coefficient 225 de la CC de la Chimie.

Pourquoi on recrute ?

Les équipes de production se renforcent sur le site de Vierzon et intègrent les Techniciens Support de Production au roulement global de l’entreprise. Les besoins de production et les mouvements naturels des postes créent 2 postes de technicien.

MISSIONS

Le Technicien Support Production est rattaché à l’Agent Technique et au Responsable Production. Il assure le remplacement de tous postes de production. Véritable Technicien polyvalent, il assure la cohésion avec le Responsable d’équipe et participe à la conduite des différents équipements industriels.

Ø Vous serez un acteur clé de la production par le rendu journalier et participerez à la vie du service de production par les tâches transverses.

Ø La sécurité et la qualité sont des moteurs essentiels de votre pratique professionnelle.

Ø Impliqué sur le terrain vous serez force de proposition sur les réparations et améliorations techniques et process des installations.

Pourquoi nous avons besoin de vous :

  • Suite aux mouvement naturels de mutations et de promotions, nous disposons de 2 postes de Techniciens Support Production.
  • Vous assurerez en équipe la continuité du service Production face aux commandes clients.
  • Quel sera votre objectif principal si vous nous rejoignez : la conformité de la qualité de la production dans le respect absolu des consignes de sécurité.

Votre future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance

Description de l’équipe de Production :

Vous travaillerez en direct avec l’Agent Technique de production, les Agents de Planning, le Responsable de Production. Au quotidien, vous serez en contact avec les conducteurs de fours industriels. Par roulement, vous serez entre 2 et 6 personnels de production en même temps dans l’équipe.

Dans le cadre d’activités extra-professionnelles, l’équipe de Production va participer au Tournoi Inter-Entreprises de Football de Vierzon. Elle a déjà fait ce tournoi l’année dernière et souhaite faire un meilleur classement cette année.

Votre futur manager : son parcours, son style de management

Le Responsable de Production a commencé il y a 30 ans sur la même typologie de poste que celui proposé. Il a gravi les échelons et occupe le poste de Responsable de Production depuis 2014.

Philippe connait parfaitement votre métier et saura vous faire progresser dans votre pratique professionnelle. Axé sur la participation de tous, il s’appuie au quotidien sur les 2 agents de planning qui se répartissent l’un sur les flux entant sortants de matière, l’autre sur les process et équipements industriels.

Philippe est un grand fan de rugby et plus particulièrement d’un club du Sud-Ouest où évoluent de nombreuses stars de l’équipe de France de rugby.

Votre future boite : sa culture

Jacobi est attentif à plusieurs valeurs qui constituent des éléments clés de sa culture.

La Passion, nous travaillons à construire des solutions de purification (eau, air…) qui participent à construire un futur basé sur le développement durable.

L’Innovation qui nous permet de nous adapter aux nouveaux besoins en filtration de nos clients.

L’Unité car on trouve des sites Jacobi Carbons dans les différentes parties du monde, unis pour servir nos clients et répondre aux enjeux de développement durable.

Sur le site de Vierzon, nous serons attentifs à la recherche de l’efficience dans les process, à l’engagement et la conformité environnementale, sociale et en sécurité au travail.

Compétences attendues et délais d’acquisition :

Ø Respecter les procédures de fabrication, les fiches techniques et les ordres de fabrication. Cet élément devra être acquis à la fin de la période d’essai.

Ø Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales. Cet élément devra être acquis à la fin de la période d’essai.

Ø Participer au repérage des pannes de premier niveau et aider à la maintenance des équipements. Cet élément sera évalué tout le long de votre première année en poste

Ø Participer aux groupes de travail de la Production afin d’améliorer les process du service. Cet élément sera évalué tout le long de votre première année en poste.

La suite des événements :

  • Comment nous traitons les candidatures : si vous êtes sélectionné, il y aura un entretien sur site avec le Directeur de Site, le Responsable de Production et le Responsable des Ressources Humaines. Une visite du site et des ateliers de Production est prévue lors de l’entretien afin que vous visualisez l’environnement de travail.
  • A l’issue de l’entretien, une réponse sera donnée dans les 15 jours.

· Ce dont on a besoin pour vous évaluer correctement : Formation initiale : BAC ou équivalent, ou première expérience acquise dans l’encadrement. Titulaire de l’habilitation cariste R489 Cat3.

· Si possible : Formation Sauveteur Secouriste du Travail

· Opérez un demi-tour si :

· Vous n’avez pas ces compétences clés sur le poste (management d’équipe de production, respect de la sécurité et de la qualité)

  • Vous n’aimez pas le travail en 5*8, de nuit et les week-ends de mon entreprise.
  • Vous n’aimez pas tel ou tel aspect culturel de mon entreprise.

Vous savez que le poste et les conditions vous conviennent.

N’attendez plus, postulez en répondant à l’annonce !!

Email : rh.jcf@jacobi.net

Par téléphone : 02 48 52 95 95 demander Mme Blanqué/Mr Page

Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer :

- Titulaire de l’habilitation C9

- Formation au 5S

Le poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, et vous êtes intéressé(e) pour nous faire parvenir quand même votre CV pour une prochaine offre ?

Envoyez votre CV à rh.jcf@jacobi.net nous le conserverons pendant 6 mois et nous vous contacterons si une opportunité se présente pour votre profil.

Postes ouverts actuellement : Conducteur Four Industriel, catégorie Ouvrier, poste en 5*8 ; Contrôleur de Gestion Industrielle, catégorie Cadre, poste en 35h/semaine, 24 jours/an de télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 600,00€ à 37 500,00€ par an

Horaires :

  • Travail posté

Rémunération supplémentaire :

  • Prime annuelle
  • Primes
  • Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

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