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Qui sommes-nous ?

Implantée en région PACA, notre Agence située à Aix Provence (CA : 25 M€) se positionne sur des marchés variés (ouvrages fonctionnels, tertiaires, résidentiels…) pouvant être traités en GO, macro-lots ou TCE.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence située à Aix en Provence qui se positionne sur des marchés variés (ouvrages fonctionnels, tertiaires, résidentiels …) pouvant être traités en GO, macro-lots, TCE ou en conception réalisation.

Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

• Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier, soit sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.
• Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.
• Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
• Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
• Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure bac+3 minimum en bâtiment/ génie civil ?
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans acquise en entreprise générale dans la construction de bâtiment TCE ?
• Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?
• Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr).

• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime vacance, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.

Déroulement :

• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
• Intention d’engagement.

Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/

N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !