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emplois conseiller immobilier h f

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    • De votre côté, en tant que conseiller immobilier, vous êtes notre futur candidat idéal si :
    • Ça donne un sens différent à l’immobilier non ?
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    • Gérer les aspects administratifs des transactions immobilières.
    • Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier est un plus.
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    • Nous recherchons un conseiller ou une conseillère immobilier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
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    • Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale…
    • Gestion immobilière: 2 ans (Optionnel).
    • Accueillir et conseiller les clients potentiels lors des visites de biens.
    • Type d'emploi : Temps plein.
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    • Diplômé(e) d’un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience minimum (alternance comprise) dans un poste…
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Job Post Details

CONSEILLER IMMOBILIER (H/F) - job post

GROUPE PROCIVIS OUEST IMMOBILIER
4.4/5 étoiles
53600 Évron
De 30 000 € à 50 000 € par an - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 30 000 € à 50 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

53600 Évron

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Indemnité kilométrique
  • Intéressement et participation
  • Titre restaurant
  • Comité d’entreprise (CE)

Description du poste

Le poste de CONSEILLER IMMOBILIER (H/F)

Professionnel confirmé de la négociation immobilière, vous avez l’envie de donner un sens différent à votre métier au sein d’un Groupe engagé, structuré et solide ?

Ça tombe bien, chez IMMO de France Ouest, vous pouvez concilier les deux !

Filiale du groupe régional Procivis Ouest Immobilier, IMMO de France Ouest propose une offre complète de services immobiliers avec la Transaction, la Gestion locative/location (2 500 biens gérés) et le Syndic de copropriété (15 000 biens gérés).
Procivis Ouest Immobilier est un acteur reconnu de l’économie sociale et solidaire, qui favorise depuis près de 80 ans, l’accession à la propriété sur la région des Pays de Loire.
Nos 125 collaborateurs, accompagnent quotidiennement nos clients sur l’ensemble des métiers de l’habitat.
Ça donne un sens différent à l’immobilier non ?
Notre ADN coopératif fait du Groupe Procivis Ouest Immobilier, un acteur singulier de la profession immobilière, dont la stratégie n’est pas guidée par la rémunération d’actionnaires.
Notre performance économique est exclusivement réinvestie dans notre développement ainsi que dans le cadre de missions sociales où nous accompagnons les ménages les plus modestes en situation de logement insalubre, de précarité énergétique pour rénover leur habitat.


Le profil recherché

De votre côté, en tant que conseiller immobilier, vous êtes notre futur candidat idéal si :
  • Votre expérience commerciale précédente auprès des particuliers, a révélé chez vous un excellent sens relationnel qui vous permet de vous adapter à tous types d’intervenants car nous allons vous confier la prospection de mandats, la recherche de clients acquéreurs ainsi que les négociations permettant de concrétiser les ventes et d’atteindre vos objectifs. Cette mission nécessite également rigueur et autonomie.

  • Vous avez le goût de la performance car votre rémunération dépendra en partie de votre engagement. Le poste est en CDI avec un package attractif, entre 30 et 50K : salaire fixe + variable, sans avance sur commission et non plafonnée en fonction de votre performance commerciale (ça, ça dépend surtout de vous, de votre sens relationnel, de votre rigueur, votre polyvalence et votre degré d’autonomie).

L'entreprise

De notre côté, on vous garantit…
  • De vous offrir ce qu’il faut pour réussir : la force d’un réseau national, la synergie des différents métiers d’un groupe régional, l’expérience d’une agence ancrée à Laval depuis plus de 40 ans sur son territoire permettant la proximité, la rapidité et la fiabilité auprès de ses clients.
  • De soigner votre intégration pour la prise en main de votre poste et de continuer à vous former pour vous faire monter en compétences.
  • De vous équiper avec des supports commerciaux et outils digitaux qui favoriseront votre performance commerciale (CRM, signature électronique des mandats et compromis, etc…).
  • De pouvoir compter en cas de besoin sur une équipe support experte (communication, juridique, informatique, RH…)

Avantages

Le poste est en CDI avec un package attractif, entre 30 et 50K : salaire fixe + variable. Pour finir de vous convaincre que votre avenir se trouve bien chez nous, voici nos petits plus : • Intéressement aux bénéfices, comité d’entreprise, protection frais de santé et prévoyance, tickets restaurants à 10€ (50% employeur/50%salarié), JRTT, téléphone portable et ordinateur portable, remboursement des déplacements en indemnités kilométriques.

À savoir

Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)

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