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Plus de 50 emplois
    • Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
    • 700 000 aides et services délivrés chaque année.
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    • Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale.
    • Prendre du recul face à des situations sociales difficiles.
    • Vous participez au traitement des demandes clients, des réclamations émises par la Relation Client et la Vente.
    • Cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale.
    • Prendre du recul face à des situations sociales difficiles.
    • Informer, conseiller, accompagner les patients hospitalisés dans leur choix d’hébergement au moment de la préadmission pour les secteurs ambulatoires ;

  • Gagnez du temps

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    • Mobiliser les dispositifs de formation linguistique et professionnelle, en lien avec les structures partenaires.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDD.
    • Maîtrise des dispositifs sociaux et législatifs relatifs au logement, ainsi que des outils d’aide à l’accès et au maintien dans le logement.
    • Chez VIASANTÉ Mutuelle, nous sommes convaincus que l’entreprise et ses collaborateurs évoluent ensemble, s’apportent mutuellement.
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    • L’association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d’hébergement, de logements, d’accompagnement social pour des publics en…
    • Informer et conseiller les agents, les directions, la hiérarchie.
    • Proposant une politique collectivité inclusive et en mettant en oeuvre le plan d'actions…
    • Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.
    • Être porteur(euse) de projets d'animation et de vie sociale, en développant des activités et événements pour favoriser l'interaction, le bien-être et la…
    • Vous êtes en relation avec le conseiller commercial pour concrétiser l'affaire en cas de besoin et d'être un soutien de celui-ci sur les aspects techniques des…
    • Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale.
    • La Direction Enfance et Famille.
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    • Aptitude à l’analyse, à l’évaluation et à la rédaction d’écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapport d’activité, etc.) ;

Job Post Details

Conseiller social H/F - job post

ACTION LOGEMENT SERVICES
3.6/5 étoiles
31130 Quint-Fonsegrives
2 152 € par mois - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 152 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Lieu

31130 Quint-Fonsegrives

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Programme de formation
  • RTT

Description du poste

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
· Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
· Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
· Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
· Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez-nous !
Les infos clés d’Action Logement :
· 19 000 salariés
· 100 métiers
· 700 000 aides et services délivrés chaque année
· Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France
· 1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe
· Un parc immobilier

Dans ce contexte, nous recrutons un Conseiller Social H/F au sein de la DR de Quint-Fonsegrives dans le cadre d'un CDD à compter du 1er juillet pour une durée de 6 mois.

Le Conseiller Social H/F recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement.

Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie.

Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant.

MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES

Accompagner et traiter les demandes des salariés :

· Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;

· Identifier, recueillir, analyser le besoin ;

· Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions :

· Etudier les solutions possibles ;

· Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;

· Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.

Instruire les dossiers :

· Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ;

· Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation.

Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants :

· Assurer le développement des partenariats.

Participer au développement et à la notoriété du service :

· Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres.

Profil :

Aisance au téléphone, relationnelle,

Ecoute active,

Maitrise des outils informatiques,

Orthographe irréprochable,

Travail en équipe,

Diplôme de l'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) idéalement requis.

Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 152,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires :

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

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