emplois consultant marketing h f
- Ad's up ConsultingRennes (35)·
- ️ Nous ouvrons notre agence à Rennes et cherchons un.e Consultant.e Paid Media pour contribuer à notre croissance en binôme avec Iwan.
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- Ciel & Terre InternationalTélétravail partiel à Sainghin-en-Mélantois (59)·
- Diplôme d’ingénieur ou Master en marketing produit.
- Compétences en marketing stratégique et opérationnel dans un contexte B2B technique.
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- Hanna MACIOTTA - Consultante en recrutement75008 Paris·
- Création d'un nouveau pôle marketing.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie marketing globale pour l'entreprise.
- Votre anglais est courant voire bilingue.
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- Unik&CoParis (75)·
- Notre cabinet est dédié aux recrutements pour les Fonctions support, Financières et Supply Chain.
- Nous recrutons tout type de profil, de l’Assistanat jusqu’au…
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- Circana92400 Courbevoie·
- Chez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des feedbacks et…
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- ARCHERY STRATEGY CONSULTINGTélétravail partiel à 75008 ParisRépond généralement dans un délai de 4 jours.·
- Appui commercial et marketing clients (30%) :*.
- Gestion d’agendas complexes et prise de rendez-vous.
- Organisation des déplacements (train, avion, hôtel, taxi).
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- Almavia75010 Paris·
- Vous êtes passionné(e) par la Data, le Marketing Digital, et les Plateformes Marketing…Et si vous veniez nous aider à soutenir la 4ème Révolution Industrielle,…
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- tigrz Paris75010 Paris·
- Tigrz est l’agence social marketing du groupe international Labelium.
- De formation Bac+3 à Bac+5, type grandes écoles, école de commerce ou formation…
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- Mazeberry59110 La Madeleine·
- Réaliser des recommandations stratégiques et animer des workshop pour aider vos clients à optimiser leur mix marketing.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurPrimelisLevallois-Perret (92)·- Vous détenez un diplôme avec une spécialité en marketing digital (l’obtention des certifications Google, Microsoft ou Facebook est un plus).
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVirbac06510 Carros·- Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l’engagement de chacun contribue à la faire progresser.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurmc2iParis (75)·- Mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLINEUP7Télétravail partiel à Paris (75)·- Renforcer notre position de leader sur le marché du marketing digital.
- Développer, paramétrer et gérer les évolutions de ces plateformes marketing,.
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- Tastee75010 Paris·
- Tigrz est l’agence social marketing du groupe international Labelium.
- Fondée en août 2019, elle compte aujourd’hui 70 consultants qui accompagnent près de 107…
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- mc2iParis (75)·
- Mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.
- Amélioration de l'expérience client.
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Job Post Details
Consultant.e Paid Media - Rennes H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 35 000 € à 40 000 € par an
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Titre restaurant
- 20 jours ou plus de congés payés
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Ad’s up Consulting est un cabinet de conseil en stratégie marketing digital qui accompagne des marques de toutes tailles dans l'optimisation de leur performance en ligne. Depuis 2012, notre mission est claire : fournir des solutions sur-mesure grâce à notre expertise poussée des leviers SEA, SMA, SEO et bien plus. Véritable référence dans le secteur, nous mettons au cœur de notre approche l’innovation, l’excellence opérationnelle et la proximité avec nos clients.
Dans une ambiance à la fois exigeante et conviviale, nous cultivons l’esprit d’équipe et encourageons le développement des talents.
️ Nous ouvrons notre agence à Rennes et cherchons un.e Consultant.e Paid Media pour contribuer à notre croissance en binôme avec Iwan. Ici, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos projets, tout en évoluant dans un cadre collaboratif et stimulant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nôtre but est de permettre à chaque collaborateur d’avoir un réel impact au sein de l’entreprise. Nous valorisons l’expertise, l’innovation et le partage de connaissances afin de nous rapprocher au plus près de l’excellence. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement qui favorise le développement personnel et professionnel.
Vous évoluerez dans un cadre de travail flexible et bienveillant, avec des avantages concrets pour votre bien-être au quotidien. Nous croyons en un équilibre sain entre performance et qualité de vie.
Les missions :
En tant que Consultant.e Paid Media, votre mission principale sera d’optimiser la stratégie d’acquisition de votre portefeuille de clients et de maximiser leur retour sur investissement publicitaire.
Gérer des campagnes d'acquisition :
- Créer, gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads, LinkedIn, etc.
- Assurer le suivi quotidien des performances et apporter les ajustements nécessaires sur des secteurs d’activités variées
- Connaissances approfondies des leviers : Search, Display, Shopping, YouTube, Microsoft Ads ou partenariat avec des régies (RTB, Retargeting…).
- Innovation : participer au développement des outils Data de l’agence en collaborant avec l’équipe Data et Data visualisation.
Analyses et reporting :
- Suivre les principaux indicateurs de performance et analyser les résultats.
- Réaliser des rapports détaillés et réguliers pour les clients.
- Proposer des recommandations stratégiques basées sur les données analytiques.
Stratégie & Conseil :
- Réaliser des études de marché et concurrentielles pour identifier des opportunités de croissance des clients
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre des stratégies recommandées
- Développer une relation de confiance, en fournissant des conseils pertinents et adaptés à leurs besoins business
Le profil que nous recherchons :
- Expérience de 3 à 4 ans en SEA/SMA, idéalement en agence ou en annonceur.
- Maîtrise des principaux outils de gestion de campagnes : Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads, Google Analytics, etc.
- Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations claires et actionnables.
- Excellente compétence de communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe, autonomie, et envie d'évoluer dans un environnement dynamique.
️ Ce que nous offrons :
- Équipe d'experts : Rejoignez un collectif dynamique, avec des échanges réguliers pour rester à la pointe de l’innovation digitale.
- Évolution continue : Formations, partages d’expertise et suivi constant des nouveautés Google Ads pour garder un avantage compétitif.
- Teambuildings : Événements réguliers, ateliers d’équipe pour garantir la performance et l’échange, même à distance.
- Locaux modernes dans un co-working au centre-ville de Rennes.
- Abonnement Gymlib.
- 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires.
- Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise + 50% des tickets restaurant.
Déroulement du process de recrutement :
- Réalisation du Test Assessfirst qui nous appuiera pour votre intégration : Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.
- Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition (45 min) pour échanger sur votre parcours et vos motivations/attentes pour le poste.
- Entretien manager (30 min).
- Cas pratique pour évaluer vos compétences techniques (1h30).
- Réception de l'offre .
Pourquoi ce processus ?
Tout simplement parce que nous croyons fermement que la qualité des relations humaines est à la base de notre succès. Nous souhaitons prendre le temps de vous connaître pour nous assurer d’une collaboration mutuellement enrichissante et durable. Nous espérons avoir le plaisir de vous rencontrer et d’échanger avec vous ! Bonne chance !
Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.