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Job Post Details

Senior Consultant People Strategy & transformation F/H - job post

KPMG
8,876 avis
Courbevoie (92)
CDI
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.
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Détails de l'offre

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Lieu

Courbevoie (92)

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Parce que nous croyons que l'Homme est au cœur de la performance, nous voulons offrir un conseil responsable, porteur de sens, attentif au bien commun, aux personnes et aux cultures.

Rejoindre People Strategy & transformation, c'est faire partie d'une équipe qui regroupe aujourd'hui plus de 3 000 professionnels à travers le monde dont 80 consultants, coachs, facilitateurs et formateurs en France avec l'appui de sa filiale Carewan by KPMG.

Nous accompagnons nos clients français et internationaux et leurs équipes dans l'identification et la mise en œuvre des leviers de transformation RH, technologiques, organisationnels, managériaux et culturels ; générateurs de performance et d'engagement.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un :

Senior Consultant People Strategy & transformation F/H

Vos challenges

De chez vous, du bureau, de chez le client, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Ressources Humaines :

Transformation des Ressources Humaines, sélection et accompagnement au déploiement de solutions technologiques SIRH / Cloud RH, gestion des talents pour aider nos clients à anticiper l'évolution des métiers et des compétences de demain, M&A RH.

  • Change Management :

Définition et pilotage de la stratégie de conduite du changement dans le cadre de programmes de transformation Métier, d'opérations d'intégration & séparation ou de mise en place de nouvelles technologies, engagement et alignement des parties prenantes, etc.

  • Leadership :

Ingénierie pédagogique et déploiement de programmes de formation, accompagnement à la transformation de la culture managériale, coaching individuel et collectif, mise en place et accompagnement d'une stratégie Talent, etc.

Vous contribuerez également au développement du cabinet à travers la rédaction d'appels d'offres ou encore la participation à des projets internes.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité RH.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hors stage et alternance) en cabinet de conseil sur une ou plusieurs des compétences fortes de l'équipe.

Vous avez participé et encadré des projets sur ces thématiques en France et/ou à l'international.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

  • Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités de communication écrites et orales
  • Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
  • Très bonne maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Localisation :

Vous bénéficierez d'une double localisation : à La Défense, EQHO, dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master

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