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2 emplois

Job Post Details

Mécanicien H/F : Devenez rapidement Contrôleur Technique Automobile - job post

Minerva Contrôle Technique
60160 Montataire
De 2 029 € à 2 300 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 2 029 € à 2 300 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

60160 Montataire

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes !

Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique

Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ?

Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT.

Nous recherchons pour nos centres situés à Montataire 60160, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers.

Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d’un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels).

Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement !

Vos qualités :

  • Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie.
  • Vous avez le sens des responsabilités.

Votre poste :

  • Accueil des clients.
  • Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda.
  • Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation.
  • Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients.
  • Application des procédures et gestion administrative du centre.


Votre Profil :

  • Titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l’un des domaines suivants :
    • Mécanique
    • Après-vente
    • Carrosserie
    • Tôlerie
    • Électricité Automobile
    • Maintenance des véhicules ou des matériels
  • Expérience dans la réparation automobile
    • 3 ans pour les CAP/BEP
    • 1 an pour les Bac Pro/BTS
  • Titulaire du permis B

En résumé :

  • Contrôleur Technique VL H/F
  • CDI à temps plein
  • Être titulaire d’un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS
  • Rémunération : 2029€ - 2300 € selon le profil
  • Zone Montataire 60160
  • Avantages :
    • Primes
    • Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
    • Mutuelle : Prise en charge à 60%
    • Possibilités d’évolution

Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre !

N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes !

https://www.minerva-ct.fr

Booster votre carrière, découvrez de nouvelles opportunités, rejoignez nos équipes !

Qui sommes nous ?

Acteur d'aujourd'hui, Leader de demain.

Fondée en 2019, Minerva CT a pour ambition de devenir le principal acteur du contrôle technique automobile en France.

Notre forte croissance est le reflet de notre volonté d'être le 1er groupe indépendant en France afin de garantir la satisfaction de nos clients et de préserver leur confiance.

Depuis des années, la relation que nous avons établie avec nos clients permet à Minerva CT et à ses collaborateurs d'assurer un contrôle technique de qualité répondant aux exigences maximales de sécurité et de protection de l'environnement.

Au-delà de la sécurité de nos clients, en limitant l'impact des émissions polluantes, nous participons avec eux à la préservation de notre environnement commun.

Minerva CT est avant tout une structure à taille humaine proche des hommes et des femmes qui la composent.

Notre processus de recrutement :

1/ Rendez-vous téléphonique avec la Responsable Ressources Humaines du groupe : de 15 à 30 minutes.

2/ Proposition d'entretien physique avec le Responsable Opérationnel ou Référent du centre : de 30 min à 1H

3/ Proposition d'offre

A très vite !
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