Passer au contenu principal
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Résultats de la recherche

Trier par : -
Plus de 500 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant

Job Post Details

Masseur-kinésithérapeute H/F - job post

HOPITAL SAINT JEAN
4.2 out of 5
92230 Gennevilliers
À partir de 35 000 € par an - CDI, CDD

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • À partir de 35 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • CDD

Temps de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

92230 Gennevilliers

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

L’hôpital Saint-Jean, établissement de santé implanté à Gennevilliers dans le nord du 92, offre ses services accessibles en métro par la ligne 13 depuis Paris. En tant qu'établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) pour adultes, Saint-Jean est un établissement privé à but non lucratif (ESPIC).

Doté de 58 lits répartis dans 3 services d’hospitalisation complète et de 30 places en hôpital de jour (dont 20 dédiées à l'orthopédie et 10 à la neurologie), l’hôpital offre un environnement propice à la rééducation et à la réadaptation.

Récemment rénové, l'hôpital dispose d'équipements modernes et adaptés à la rééducation, comprenant des plateaux techniques neufs et spacieux, ainsi que des installations de balnéothérapie. L'équipe pluridisciplinaire qui y travaille est dynamique et hautement qualifiée, comprenant des infirmiers(ères), aides-soignants(es), un assistant social, des kinésithérapeutes, des orthophonistes, des ergothérapeutes, des enseignants en APA, un psychomotricien, un diététicien, ainsi que des psychologues et des neuropsychologues.

L'hôpital Saint-Jean recrute un kinésithérapeute (H/F), postés en 36h. Vous serez responsable de la prise en charge des patients nécessitant des soins en neurologie et en orthopédie, en veillant à fournir des traitements adaptés.

Vous aurez accès à un plateau de rééducation récent, avec un équipement performant tels que la balnéothérapie, l'isocinétique, la réalité virtuelle, ainsi que des évaluations écologiques et des programmes d'éducation thérapeutique.

Missions générales et finalités

Le Masseur Kinésithérapeute est un rééducateur chargé, des actes réalisés de façon manuelle ou instrumentale, ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

Dans l'exercice de son activité, le masseur-kinésithérapeute tient compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient, à tous les âges de la vie.

Il participe à la prévention en travaillant sur l'ergonomie dans les activités de la vie courante, ou en formant les personnels manipulant des charges importantes.

Il participe à l’enseignement, l’encadrement pédagogique d'étudiants et de stagiaires

Situation dans la structure :

Relations hiérarchiques :

Ascendantes :

Cadre de Santé

Descendantes :

Aucune

Relations fonctionnelles :

· Les Médecins des services

· Les équipes de rééducation

· Les équipes de soignants

· Le coordonnateur Qualité

· Le médecin EOH

· La neuropsychologue

· La psychologue

· Les secrétaires médicales

Instances :

· CSIRMT, CLIN, EOH, CLUD, CRUQPC

· Correspondants vigilances et hygiène

Caractéristiques particulières au poste :

· Horaires fixes avec une coupure de 1 heure, sur les 5 jours de la semaine pour un temps plein ou temps partiel en fonction de l’emploi du temps établi.

· Organisation fonctionnelle (référent d’un groupe de patients attribués) susceptible d’être modifiée en fonction des besoins

Description des activités :

Organisation et gestion des activités de MK :

  • Le masseur-kinésithérapeute est référent d’un groupe de patients attribués par le cadre de santé
  • Il intervient sur prescription médicale, avec le libre choix des moyens de rééducation et de réadaptation
  • Réalise l’examen clinique, le recueil des données et le bilan kinésithérapique
  • Réalise les techniques de kinésithérapie : massages manuels, mobilisations, gymnastique médicale, exercices thérapeutiques, rééducation neuro-motrice, respiratoire, électrothérapie, hydro-balnéothérapie ……
  • Assure l’encadrement et la surveillance des patients.
  • Assure un rôle d’éducation, de soutien psychologique, de prévention vis à vis du patient et de son entourage
  • Assiste aux staffs interdisciplinaires et/ou à la visite médicale hebdomadaire
  • Rend compte de l’évolution de ses patients au médecin et au cadre de santé
  • Formalise ses informations dans le dossier patient informatisé en respectant la procédure DP.
  • Remplit les fiches de renseignements PMSI pour ses actes, à semaine échue
  • Collabore avec les partenaires médicaux, paramédicaux et médico-techniques et assure des coordinations interdisciplinaires.
  • Participe à la planification des activités de rééducation et de réadaptation.
  • Participe à la mise en œuvre des programmes de rééducation et de réadaptation
  • Propose les évolutions nécessaires à l’organisation et aux techniques de rééducation et de réadaptation.
  • Participe à l'élaboration et à l'utilisation des protocoles de rééducation et de réadaptation
  • Respecte les recommandations en matière d'hygiène, prévention, sécurité.
  • Prend soin du matériel de rééducation, et range la salle de rééducation.
  • S’implique dans les projets transversaux institutionnels concernant les professionnels de rééducation et de réadaptation.
  • Fait un courrier aux kinésithérapeutes de ville.

Gestion du matériel

  • Participer à la gestion des stocks de matériel, avec le cadre de santé
  • Assure un reporting auprès des cadres de santé afin d’assurer le fonctionnement optimum des installations de rééducations et de réadaptation, pour la prévention des risques
  • Participe à l'utilisation optimale des moyens affectés au service
  • Peut participer au choix des nouveaux matériels et produits, au choix des investissements pour le service et aux prévisions de modifications architecturales du service.

Information et formation :

  • Prend connaissance des informations le concernant et applique les directives
  • Participe à la mission de formation de l’établissement : nouveaux arrivants, actions de formation en lien avec le projet de service
  • Participe à la formation et à l’évaluation des étudiants
  • Assiste à des formations à l'intérieur et à l'extérieur de l’établissement

Evaluation :

  • S’implique dans son évaluation professionnelle annuelle

Profil de Poste :

Qualification : Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute

Expérience : Hospitalière et interdisciplinaire souhaitées

Compétences existantes ou à développer :

Savoir :

  • Soins de MK
  • Législation hospitalière – PMSI
  • Droit du Patient
  • Droit du travail
  • Concept qualité et certification

Savoir-faire :

  • Etre méthodique et organisé dans l'espace et dans le temps
  • Maîtriser les protocoles de soins MK
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Maîtriser la saisie PMSI
  • Techniques de communication avec les patients, les familles et les professionnels

Savoir être :

  • Ouverture d'esprit et adaptabilité
  • Respect des personnes confiées
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise de soi.
  • Capacité à travailler avec autonomie et dans le cadre d’une équipe
  • Aptitude à la prise d'initiative et à la concertation.

Moyens mis à disposition

  • Réunions régulières avec le cadre de santé.
  • Participation régulière à des actions d’amélioration des connaissances en MK.

Nos avantages :

- L’hôpital offre une rémunération évolutive en fonction de l’antériorité du diplôme et de l’ancienneté

- Il existe une possibilité d’activité libérale de 17h00 à 19h30.

Contacts :

Philippe MOIZO-Cadre de Santé pmoizo@hopitalsaintjean.fr

Ophélie PREL-Cadre de rééducation oprel@hopitalsaintjean.fr

Type d'emploi : CDI, CDD

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise

Programmation :

  • Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications :

  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV