Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois cosima

Trier par : -
6 emplois
    • Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Responsable marketing et digital.
    • Piloter et optimiser des campagnes d’acquisition multi-canales…
    • Afficher tous les emplois Paris 9e
    • Rechercher les salaires : Responsable Marketing Digital H/F - Paris 9e (75)
    • Présenter le concept Cosima et expliquer à quels profils de patients cela peut bénéficier.
    • Créer des partenariats avec les professionnels de santé (formels ou…
    • Vos missions – un rôle central et polyvalent.
    • Gérer les appels entrants avec professionnalisme et bienveillance.
    • Lien avec les habitants et les familles.
    • Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Assistant(e) Commercial et administratif.
    • Suivre la complétude des dossiers administratifs (…
    • Le Coordinateur est la personne clé du fonctionnement quotidien d'un habitat partagé COSIMA.
    • Rôle auprès des habitants à titre individuel.

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Celles-ci vivent sous un même toit, en partageant leur quotidien.
    • Les activités du quotidien (courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux, réunions,…

Job Post Details

Responsable Marketing Digital H/F - job post

Cosima
2.8/5 étoiles
75009 Paris 9e
De 40 000 € à 55 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 55 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

75009 Paris 9e

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Responsable marketing et digital. Rattaché(e) à la directrice marketing et communication, vous l’accompagnerez dans la mise en œuvre de la stratégie globale, avec un focus fort sur le marketing digital et la génération de leads qualifiés.

Vos missions principales

Marketing digital et acquisition

  • Piloter et optimiser des campagnes d’acquisition multi-canales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn) pour générer un flux constant de leads qualifiés.
  • Développer les leviers SEO / SEA pour améliorer la visibilité organique et payante des résidences Cosima.
  • Concevoir et déployer des campagnes d’emailing et de marketing automation (segmentation, nurturing, scoring).
  • Assurer la performance UX de notre site internet et des landing pages (optimisation de la conversion).
  • Collaborer avec des agences spécialisées pour amplifier l’impact de nos campagnes digitales.

Marketing de contenu et communication

  • Créer des contenus engageants et à forte valeur ajoutée : articles, visuels, vidéos, témoignages, en lien avec nos cibles (familles, seniors, prescripteurs).
  • Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), avec des stratégies éditoriales adaptées et un calendrier de publication efficace.
  • Concevoir et mettre à jour l’ensemble des supports print et digitaux (plaquettes, affiches, flyers, newsletters).

Développement local & notoriété

  • Travailler en lien étroit avec les équipes terrain pour organiser des événements de proximité (portes ouvertes, conférences, rencontres).
  • Participer à la stratégie de prescription locale : ciblage et animation de réseaux (médecins, pharmacies, collectivités).
  • Assurer le reporting des actions marketing à travers des tableaux de bord (trafic, leads, taux de conversion, engagement).
  • Identifier les leviers d’optimisation à partir des données analysées et proposer des ajustements stratégiques.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac +5) en marketing, communication ou équivalent.
  • Expérience confirmée en marketing digital (SEO, Ads, automation), avec une capacité à gérer des projets de bout en bout.
  • Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous avez le goût de la performance et des KPIs.
  • À l’aise avec les outils numériques et les environnements en évolution rapide.

Une sensibilité pour les enjeux liés au vieillissement, à l’inclusion sociale et au bien-être des seniors est un plus

  • Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe indispensables.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV