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Job Post Details

Chargé-e de réglementation (H/F) - job post

CPAM 92
3.5/5 étoiles
92000 Nanterre
À partir de 2 436,51 € par mois - CDI
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Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 436,51 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

92000 Nanterre

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Horaires flexibles
  • Intéressement et participation
  • Participation aux frais de garde d'enfants
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Réglementation pour intégrer notre service de gestion documentaire !

Poste

Le cabinet de direction recrute au sein de ses équipes deux personnes assurant les missions relatives à la gestion documentaire et à la veille réglementaire de la CPAM.

Le candidat retenu aura comme missions de :
  • Réaliser en partenariat avec les responsables des différents processus la rédaction des procédures et des modes opératoires en lien avec les nouvelles directives,
  • Procéder à une veille et une mise à jour régulière des procédures et modes opératoires pour l’ensemble des services,
  • Mettre en place/assurer la continuité deux outils de gestion documentaire (DRV et ODICE+) en collaboration avec les différents services concernés,
  • Mettre au point les circuits d’échange avec les responsables de processus,
  • Procéder quotidiennement à la réception des documents reçus dans l’outil DRV et à leur ventilation,
  • Effectuer le suivi de la mise en place des Lettre Réseau et Directives de la CNAM et informer le CODIR,
  • Accompagner les pilotes de processus lors de la déclinaison des directives nationales : coordinations à mettre en place entre les services internes,
  • Répondre aux sollicitations de la Direction et des pilotes de processus.
Profil

Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous possédez des qualités organisationnelles, relationnelles et de communication,
  • Vous avez déjà exercé le rôle de chargé de projet,
  • Vous avez un attrait sur les nouvelles technologies et principalement sur l’IA,
  • Vous possédez une formation en gestion documentaire et / ou juridique,
  • Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse.
Conditions :
Niveau 6 : à partir de 2436,51 € brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Des horaires flexibles,
  • Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
  • Télétravail possible,
  • Accès à un restaurant d’entreprise,
  • Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Une prime d’intéressement annuelle,
  • Prime crèche,
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l’adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

Plus d'informations sur notre page [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/cazoo/).
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