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Job Post Details

Directeur des Contenus adjoint (Réseaux Sociaux) - H/F - job post

Street Symphony Studios
75006 Paris•Télétravail partiel
De 30 000 € à 40 000 € par an - Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 30 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Lieu

75006 Paris•Télétravail partiel

Description du poste

Je suis pianiste et créateur de contenus, avec plus de 22 millions d’abonnés sur TikTok (8M), YouTube (5,5M), Facebook (5,4M) et Instagram (3,7M).

Pour voir mes vidéos, il suffit de chercher "Julien Cohen" sur YouTube, Instagram, etc.

Le poste pour lequel je recrute est très particulier ! Je cherche un(e) bras droit, qui puisse travailler avec moi sur tout ce que je fais aujourd’hui. Tu seras en quelque sorte mon "1er assistant" création et production. Du coup ça implique un travail à tous les niveaux de la chaîne de création (pré-prod, prod et post-prod). Plus précisément ça donne ça:

Pré-production:

Concevoir les nouvelles vidéos de façon très détaillée: quel concept ? avec quels musiciens ? dans quel lieu? quel morceau de musique/chanson ? quel arrangement ? etc…

La partie pré-production est évidemment très importante vu qu’elle détermine tout le reste, et elle requière de nombreuses qualités très variées:

-Un côté réalisateur, pour réussir à concevoir et imaginer la vidéo en avance

-*mieux mais pas obligatoire*: une compréhension/intuition musicale, pour sélectionner les meilleurs musiciens, décider du morceau, réfléchir à l’arrangement musical (en collaboration avec moi et avec l’arrangeur).

-Une compréhension poussée des réseaux sociaux et de la viralité. Ce skill-là doit être incorporé dans tous les autres: quand on réfléchit au concept et au choix de la musique, on juge en fonction du potentiel de viralité. Quand on réfléchit à l’arrangement et au scénario de la vidéo, on juge en fonction de la rétention, etc…

-Une capacité d’organisation logistique: tu m'assisteras tout autant pour la création que pour la production. Comme on est une très petite structure, on a pas de chargé de prod, donc pour le moment ce sera toi le/la chargé de prod. Il me faut quelqu’un qui n’a pas peur de passer des dizaines d’appels, d’aller parler aux gens, et qui soit capable de réfléchir à tous les moyens possibles pour résoudre un problème logistique ou humain. Nous organiserons également des vidéos à l'étranger.

-une compréhension basique des enjeux techniques: tu discuteras avec l’ingé son pour le set-up du son, tant au niveau du live que de l’enregistrement.

Production:

Arrivé le jour du tournage, tu seras responsable de superviser et co-diriger les équipes, en collaboration avec la chef cadreuse. Vu que je fais des tournages en lieu public, il y a toujours plein d’imprévus à gérer, et il faut être capable de réagir vite et bien, tout en restant calme.

Post-production:

La conception des vidéos et le montage sont intimement liés: il faut un vrai savoir-faire de montage pour concevoir des bonnes vidéos, et inversement le fait d’être présent sur les tournages facilite beaucoup le montage. En tant que directeur des contenus, tu dois être capable de te pencher en détail sur le montage. Tu devras avoir des connaissances basiques de montage, et tu seras souvent amené à travailler ensemble pendant des heures avec la chef monteuse. Sans cette compréhension détaillée de tout ce qui se passe au montage, tu ne pourras jamais concevoir des bonnes vidéos.

Autre:

Gérer des équipes au quotidien, recruter des nouveaux free-lances (par exemple graphiste, 2e monteur, photographe, styliste, etc...).

Skills nécessaires/utiles:

-expérience dans la création de contenu/réalisation, créativité

-capacité de leadership et skills sociaux

- *Un gros + mais pas obligatoire*: musique/sensibilité musicale, idéalement pianiste. Bonne connaissance de la Pop et du Classique.

-anglais: niveau suffisant pour se débrouiller et communiquer à l'étranger.

-forte capacité d'apprentissage: comme tu l'auras compris, il y a plein de compétences diverses nécessaires à ce rôle. Toutes ces choses sur lesquels tu m'assisteras, je les fais à 100% moi-même aujourd'hui, et un grand nombre d'entre elles j'ai appris sur le tas. Donc ce sera probablement pareil pour toi: je n'attends pas que tu sois en expert en tout. Par exemple pour le montage et la compréhension technique au niveau de la prise de son : si tu es motivé(e) pour apprendre, ça n'est pas un problème que tu ai peu ou pas de connaissances préalables. Si tu as lu jusqu'ici, réponds "ananas" à la question "Qu'est-ce que tu penses de la place de la France dans le monde?" du Google Form.

Détails logistiques et financiers du poste:

  • Plein temps (possibilité de discuter d’un statut free-lance ou CDI).
  • Préférence pour une personne habitant sur Paris/région Parisienne, ou prête à déménager sur Paris.
  • Au moins 50% du temps en présentiel (Paris 6e) et le reste du temps en télétravail, et on sera amené à voyager assez souvent dans le monde entier.
  • Bien payé (à voir ensemble, le salaire de départ dépendra de ton profil et de ton expérience)

Pour votre information, le processus de candidature est entièrement gratuit.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires :

  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (75006 Paris)

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