emplois dajt consulting

Agent d'Escale Aéroportuaire (H/F)

Type de contrat : CDI / CDD / Intérim
Lieu : Aéroport de [Ville, ex. Paris-Charles-de-Gaulle]
Salaire : Selon grille et expérience
Début : Dès que possible

Description du poste

Nous recherchons un(e) Agent d'Escale Aéroportuaire (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un environnement aéroportuaire stimulant. En tant qu'agent d'escale, vous serez le premier point de contact des passagers, garantissant une expérience de voyage fluide et agréable.

Missions principales :

• Accueil et enregistrement des passagers : Vérifier les documents de voyage, procéder à l'enregistrement des bagages et émettre les cartes d'embarquement.
• Assistance à l'embarquement : Accompagner les passagers aux portes d'embarquement, gérer les flux et assurer le respect des consignes de sécurité.
• Gestion des bagages : Trier, enregistrer et orienter les bagages vers les zones appropriées.
• Information et assistance : Répondre aux questions des passagers, gérer les aléas (retards, annulations, correspondances) et offrir un service client de qualité.
• Coordination avec les équipes au sol : Collaborer avec les services aéroportuaires (douanes, sécurité, équipages) pour assurer la fluidité des opérations.

Profil recherché :

• Formation : Bac ou équivalent, formation interne assurée. Une formation spécifique en transport aérien (ex. Titre Agent d'Escale) est un plus.
• Compétences :
• Excellente présentation et sens du service client.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum), une troisième langue est un atout.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations imprévues.
• Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.
• Conditions :
• Disponibilité pour horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés).
• Casier judiciaire vierge (obligatoire pour le badge aéroportuaire).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un environnement dynamique et international.
• Opportunités d'évolution au sein du secteur aéroportuaire.
• Avantages : primes, formations, accès à des tarifs préférentiels sur les voyages.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire décoller l'expérience des voyageurs !

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 2 064,00€ à 2 149,00€ par mois

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 29/06/2025
Date de début prévue : 29/06/2025