emplois dhl
- Être à l'écoute du client du site et l’accompagner dans ses demandes en respectant le cahier des charges client.
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- DHLMeung-sur-Loire (45)
- At the same time, a lot of attention is given to the employees, with a personnel policy aimed at long-term relationships.
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- DHL69124 Colombier-Saugnieu
- Fournir un soutien, des conseils et bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité.
- Suivre et Analyser le KPI, participation aux analyses sur les AT (…
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- Tenu et accueil du point de vente.
- §Ouverture et fermeture du point de vente.
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Job Post Details
Responsable d'exploitation F/H CDI Amilly - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Description du poste
Responsable d’exploitation Logistique (CDI)– Amilly (45)
Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN, N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (500 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.
DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une responsable d’exploitation logistique, pour le site d’Amilly (45) entrepôt logistique de stockage des produits pharmaceutiques avec env. 100 collaborateurs.
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :
- Diriger et animer le personnel de l’exploitation en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie en respectant les règles sécurité et les Bonnes pratiques de Distribution
- Optimiser le fonctionnement de son secteur et organiser les moyens humains et matériels de son secteur
- S'assurer des résultats de productivité et de qualité de son secteur dans le respect des process, rendre compte sur cette performance (indicateurs clients, tableau suivi volumétrie, litiges…)
- Manager les responsables de secteur logistique placés sous sa responsabilité, et les accompagner dans leur développement
- Garantir l'intégration, formation et validation des compétences de son équipe
- Être à l'écoute du client du site et l’accompagner dans ses demandes en respectant le cahier des charges client
- Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et productifs, analyser les dysfonctionnements et axes d'optimisation en analysant les différents indicateurs
- Définir et proposer des actions opérationnelles correctives
- Veiller à faire respecter les consignes d'Hygiène et de Sécurité (port des EPI, ….)
- Contrôler, sur le terrain, l'exploitation et l'exécution des missions tout au long de la journée
- Être force de proposition sur l’optimisation de l’exploitation
- Participer activement à toute résolution d'événements qualité impliquant son service (non-conformités, investigations, change control, réclamations, autre…) dans les temps impartis définis par les procédures en vigueur sur le site.
Compétences et profil requis :
- Vous disposez d'un véritable sens du service et d’une culture du résultat.
- Diplôme universitaire en logistique, Supply Chain ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative (au moins 5 années) dans un rôle similaire et expérience Management des équipes
- Excellente compréhension des opérations logistiques, des flux de marchandises et des technologies associées.
- Compétences avérées en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion d'entrepôt ( Excel & WMS)
Horaires de travail : forfait jour
Le processus de recrutement : en règle générale, vous avez un premier contact téléphonique. S'il est concluant, vous avez la possibilité d'avoir une série de 1 à 2 entretiens avec la RRH et le Directeur du Site (en présentiel).
Si vous êtes sélectionné(e) pour le poste, nous vous ferons une offre et nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration chez DHL.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'onboarding complet : découverte de l'équipe, de nos solutions et méthodologie produits et d’un parcours de formations en continue pour vous accompagner dans votre montée en compétence !
Le Code de conduite DHL Group, établi en 2006, définit des règles éthiques claires qui s'appliquent à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il englobe la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l'intégrité commerciale et la responsabilité d'entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance, qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d'emploi, veuillez contacter jepostule.logistique@dhl.com. Veuillez noter que cette adresse e-mail ne peut recevoir aucune candidature. Les candidatures doivent être soumises en ligne.
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