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Emplois digital (Paris 18e (75))

Trier par : -
Plus de 3 000 emplois
    • Marketing digital: 5 ans (Requis).
    • Bac +5 en marketing digital, communication ou équivalent.
    • Suivre les KPI définis dans le cadre des campagnes digitales et CRM…
    • STAGE OU CONTRAT ALTERNANCE COMMUNICATION / RELATION CLIENTS*.
    • Community management (Facebook, instagram, etc.).
    • Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et…
    • L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste des Vacances, un(e) Chargé de CRM et Social…
    • Prise en charge du transport quotidien.
  • Gagnez du temps

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    • Mettre en œuvre le plan de communication digitale en sélectionnant les outils et supports digitaux les mieux adaptés aux besoins.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    • Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.
    • Etablir et assurer la gestion du modèle d’attribution / contribution, source d’optimisations du mix media digital.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous êtes en formation de niveau Master (Bac +5) dans une filière liée au digital, à la gestion de projets digitaux, informatiques ou à l'intelligence…
    • Délivrer la roadmap Produit Digital sur le périmètre Crédits, en s’inscrivant dans la stratégie de développement définie par le Lead PO.
    • Suivre des budgets des projets digitaux et gestion de la facturation pour les campagnes et actions menées.
    • Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 dans le domaine du…
    • Appétant(e)s aux outils digitaux et à l’innovation.
    • Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque…
    • Formation en communication digitale, marketing ou rédaction web.
    • Mettre à jour des contenus éditoriaux du site (pages produits, collections),.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Nous sommes à ce jour 270 collaborateurs répartis sur 16 sites en France et en Belgique, pour un Chiffre d’affaires de 104M€ en 2024.
    • Assurer une veille constante sur les tendances du marketing digital, les usages, innovations et pratiques du marché.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi SIACI SAINT HONORE », « Paris » ou Emploi Chargé de Marketing (H/F) - Paris (75) »
    • Rechercher les salaires : Chargé de Marketing Digital H/F - Paris (75)
    • Consulter les questions fréquentes sur SIACI SAINT HONORE et leurs réponses

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Job Post Details

Chargé(e) de Marketing Digital - job post

Hortense
92205 Neuilly-sur-Seine
De 38 000 € à 45 000 € par an - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 38 000 € à 45 000 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

92205 Neuilly-sur-Seine

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Description du poste

Hortense, la plateforme de réservation d’hébergements de charme éco-responsables, recrute !

Actuellement en pleine phase de développement, Hortense est une start-up innovante à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Marketing Digital en CDD de 6 mois, avec pour objectif une évolution vers un CDI.

Si vous êtes sensible aux enjeux écologiques et souhaitez contribuer à un projet en phase d’amorçage où tout reste à construire, nous serions ravis de vous accueillir dans notre aventure !

Votre mission :

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie digitale 360° pour promouvoir Hortense sur internet et les réseaux sociaux. L’objectif : renforcer la visibilité de notre marque, engager nos communautés et accélérer notre croissance.

1. Gestion des campagnes digitales :

  • Planifier, exécuter et suivre les campagnes publicitaires en ligne (SEA, social ads, display).
  • Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations (Google Ads, Meta, Pinterest Ads etc.).
  • Participer à la création de briefs pour les supports publicitaires (visuels, textes, vidéos).

2. Production et gestion de contenu :

  • Alimenter les plateformes digitales avec des contenus pertinents (site web, blog, réseaux sociaux, newsletters).
  • Garantir la cohérence de l’image de marque sur tous les canaux digitaux.

3. Gestion des réseaux sociaux :

  • Animer les réseaux sociaux (calendrier éditorial, publication, engagement).
  • Interagir avec les communautés pour renforcer leur engagement.
  • Suivre les performances des réseaux (reach, engagement, conversions).

4. Gestion CRM :

  • Mettre en place et optimiser les campagnes CRM pour fidéliser les utilisateurs (newsletters, email marketing, automation).
  • Segmenter et analyser les données clients pour personnaliser les communications.
  • Suivre et améliorer les performances des actions CRM (taux d’ouverture, clics, conversions).

5. Analyse et reporting :

  • Suivre les KPI définis dans le cadre des campagnes digitales et CRM.
  • Produire des rapports mensuels sur les performances digitales (trafic, ROI, engagement).
  • Identifier les tendances et opportunités d’amélioration pour ajuster la stratégie.

6. Management d’alternant(e)s et stagiaires :

  • Encadrer et accompagner des alternant(e)s et/ou stagiaires sur des missions opérationnelles (contenu, réseaux sociaux, campagnes).
  • Assurer leur montée en compétences et veiller à la qualité de leur travail.
  • Organiser des points réguliers pour suivre l’avancement des projets et les guider.

7. Collaboration transversale :

  • Travailler avec les équipes commerciales pour assurer la réussite des campagnes.
  • Être en veille permanente sur les tendances digitales et les innovations technologiques.

Profil recherché :

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils d’analyse digitale (Google Analytics, Data Studio).
  • Connaissance des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, Pinterest Ads etc.).
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils (Business Manager, etc.).
  • Compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable, storytelling).
  • Connaissance technique en SEO/SEA.

Autres compétences :

  • Créativité et sens de l’innovation.
  • Esprit d’analyse et orientation résultats.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Proactivité et esprit d’équipe.

Formation et expérience :

  • Bac +5 en marketing digital, communication ou équivalent.
  • 5 ans d'expérience professionnelle exigée (hors stage et apprentissage)

Conditions :

  • Rémunération : en fonction du profil (fixe + variable)
  • Type de contrat : CDD
  • Date de prise de poste : le plus tôt possible

Rattaché(e) directement à la fondatrice, ce poste offre une réelle opportunité de démontrer vos compétences et de jouer un rôle clé dans notre croissance, avec la perspective d’une évolution vers un poste en CDI à l’issue des 6 mois.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires :

  • Du lundi au vendredi

Expérience:

  • Marketing digital: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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