Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois direct marketing france

Trier par : -
10 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France.
    • Plus qu’un emploi, une opportunité de carrière !
    • DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France.
    • Permis B et véhicule obligatoires.
    • DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France.
    • Permis B et véhicule obligatoires.
    • Afficher tous les emplois Châteauroux
    • Rechercher les salaires : COMMERCIAL TERRAIN JUNIOR H/F - Châteauroux (36)
    • Consulter les questions fréquentes sur Direct Marketing France et leurs réponses
    • DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France.
    • Permis B et véhicule obligatoires.
    • Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l’externalisation commerciale en France.
    • Fidéliser un maximum de client.
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France.
    • Permis B et véhicule obligatoires.
    • Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA).
    • DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France.
    • Permis B et véhicule obligatoires.
    • DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France.
    • Permis B et véhicule obligatoires.
    • Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M€ de CA).
Nous avons retiré quelques offres d'emploi très semblables à celles qui sont déjà affichées. Pour voir ces résultats supplémentaires, effectuez votre recherche à nouveau en incluant les offres omises.

Job Post Details

COMMERCIAL JUNIOR H/F - job post

Direct Marketing France
2.4/5 étoiles
Le Puy-en-Velay (43)
2 500 € par mois - CDI
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 500 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

Le Puy-en-Velay (43)

Description du poste

L'entreprise


Qui sommes-nous ?
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d’affaires de 85 millions d’euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels

Votre mission

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
  • Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d’adresses fourni).
  • Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
  • Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Compétences requises

Profil recherché
  • Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
  • Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et souhaitez développer vos compétences.
  • Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
  • Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
  • Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d’évolution rapides.

Notre offre

Ce que nous offrons
  • CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
  • Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
  • Challenges réguliers pour booster votre motivation.
  • Opportunités d’évolution rapides.
  • Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.
???? Permis B et véhicule obligatoires.
Processus de recrutement
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l’offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.
Découvrez notre métier en vidéo : Regarder la vidéo
Plus qu’un emploi, une opportunité de carrière ! Rejoignez-nous et libérez votre potentiel.
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV