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Job Post Details

Directeur de boutique H/F - job post

Septieme Largeur
75006 Paris 6e
CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Temps de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Disponible le week-end
  • Travail en journée

Lieu

75006 Paris 6e

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Formation sur place
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant

Description du poste

DESCRIPTIF DE LA MAISON :

Septième Largeur Chausseur est une maison Française fondée en 2009.
S’établissant comme un des meilleurs rapports qualité/prix de son secteur, Septième Largeur réalise des collections de souliers homme mêlant fabrications traditionnelles et innovation.
Attaché à la qualité de ses produits, Septième Largeur est rapidement devenu un acteur incontournable de la chaussure haut de gamme masculine.
Ce succès grandissant pousse cette jeune Maison à ouvrir de nouveaux points de vente et à agrandir son équipe.
La marque dispose aujourd'hui de deux magasins à Paris et deux autres à l'étranger.

DESCRIPTION DU POSTE :

La maison Septième Largeur dispose de deux points de ventes à Paris qui sont prêts à recruter dans le cadre de leurs développements.
Nous te proposons de prendre la direction de notre boutique du 6eme arrondissement en tant que directeur boutique.

1) Gérer la partie vente.

L'objectif est de gérer la partie vente, l'accueil des clients et developper le chiffre d'affaires.
Une formation complète du métier technique de chausseur te sera transmise. Il faudra t'imprégner de l'univers de la marque et respecter ses standards.
L'experience client est primordiale chez nous. Le sentiment d'avoir en face des professionnels qui conseillent plus que des vendeurs est un des points essentiels de l'ADN de la maison.

Tu seras en quelques mois un expert du souliers !

2) La gestion.

  • Nous attendrons de toi une gestion des stocks sérieuse et que tu veilles à la bonne tenue de l'espace de vente et du merchandising.
  • Tu seras indépendant dans tes prises de commande fournisseurs et reception de marchandises.

3) Définir les KPIs.

  • Reportings : Analyse des indicateurs clés des actions menéesvia des reportings mensuels.
  • Mais également que tu sois force de propositions grâce à tes idées et tes solutions.

4) Le management.

  • Tu seras le chef d'orchestre de la boutique accompagné avec d'un alternant conseiller de vente.
  • Tu seras aussi en étroite collaboration avec les autres responsables boutiques et l'équipe digital.
  • S'il le faut tu t'occuperas aussi du recrutement.

Les perspectives d'évolutions sont grandes dans une maison qui est au debut de son histoire mais qui évolue rapidement. Nous cherchons quelqu'un de proactif ayant une grande motivation, un sens fort du travail et de l'effort.

PROFIL RECHERCHÉ :

Plus que des diplômes, nous recherchons surtout des qualités :

  • Proactif : Plus que tout, tu prends des initiatives et tu as plein d’idées à nous proposer.
  • Organisé : Tu sais respecter les deadlines.
  • Bon communicant : Tu possèdes d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
  • Indépendant ; Tu sais travailler en autonomie et te fixer tes propres objectifs.
  • Polyvalent : Tu auras l'opportunité de proposer et participer à tous les projets de la marque.
  • Culture haut de gamme, connaissance de l’univers de la chaussure, de la mode masculine et Sartorial.

MAÎTRISES INDISPENSABLES

  • Du français ainsi que de l'anglais (oral, écrit).

LES GROS +

  • Maîtrise du CMS Shopify et de Shopify POS.
  • Une appétence pour le monde de l'art Sartorial.

NOTRE PLUS

  • Des primes diverses.
  • Une carte Swile (tickets restaurant)
  • Une équipe jeune et dynamique.
  • Formations possibles.
  • La possibilité de participer à de super projets.
  • Et ... tu seras toujours bien chaussé ;)

Si ça te botte, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui fait la différence, nous nous ferons un plaisir de te rencontrer !

A très vite !

L’équipe 7L

RÉPONDRE EN LIGNE

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

  • Disponible le week-end
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Commissions
  • Primes

Question(s) de présélection:

  • Décrivez en quelques lignes l'ADN de la maison.
  • Citez vos trois chausseurs favoris.
  • Vos prétentions salariales.

Langue:

  • Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024

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