Emplois directeur (Savoie)

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection.

Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.

Avec ses 13 établissements, le groupe s’affranchit de la standardisation de l’hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.

Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité.

Lavorel Hotels recrute pour l'un de ses hôtels 5* à Courchevel !

Au cœur du domaine skiable des Trois Vallées, au sein de la station de Courchevel, capitale mondiale du ski, nos hôtels Le Chabichou, le Grand Hôtel Courchevel et les Suites de la Potinière vous accueillent pour vivre une expérience professionnelle inoubliable.

Dans le cadre de la saison d'hiver 2024-2025, nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès novembre et souhaitez faire partie de l'aventure ?

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Hébergement (H/F) situé à Courchevel 1850 (73).

En tant que Directeur(trice) Hébergement, vous êtes responsable de :

• Veiller au bon déroulement du séjour du client
• Organiser l'accueil et la prise en charge des clients
• Manager, former et motiver vos équipes
• Réaliser des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service
• Manager les activités de l’équipe HSK
• Contrôler le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc.
• Assurer le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc.
• Veiller au suivi des stocks des produits d’entretien et d’accueil

Vos missions :

• Participer, organiser et superviser les arrivées et les départs
• Etre garant du bon accueil que prodiguent les membres de votre équipe
• Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés
• Effectuer un suivi et une analyse quotidienne des résultats qualité et mettre en place des actions d’amélioration
• Veiller à ce que les informations et prestations à la clientèle soient conformes aux lois et règlements en vigueur
• Contrôler la facturation groupe et individuelle ainsi que la bonne gestion des caisses
• Optimiser la gestion des effectifs de votre équipe
• Faire respecter les procédures
• Former, accompagner et participer à l’intégration de tout nouvel employé dans l’équipe
• Veiller à l’information et à l’application des tarifs et autres promotions

Vos atouts :

• Vous êtes issu(e) d’une formation hôtelière ou école de commerce
• Vous avez une expérience significative, de trois ans minimum, sur un poste similaire en hôtellerie
• Vous avez de solides compétences en management d’équipe
• Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l’accueil et du service
• Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
• Vous parlez anglais et français couramment

Nos nombreux avantages :

• Poste logé et nourri en station à proximité de l'hôtel
• Prime de cooptation selon les règles du Groupe
• Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
• Programme de formation et d'intégration
• Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe

Poste à pourvoir en CDD, temps plein.

Réouverture prévue début décembre 2024, prise de poste fin novembre.

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Expérience:

• tant que Directeur(trice) hébergement: 3 ans (Optionnel)

Langue:

• Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel