Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois direction personnes agées

Trier par : -
Plus de 5 000 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre 10 000 €.
    • Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les…
    • Filière soignante paramédicale - Infirmier Diplômé d'Etat.
    • Planning en 12h50 sur 12 semaines.
    • Evolution des cycles de travail en 12h50 (12h de temps de travail…
    • Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée.
    • Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité…
    • Sécuriser et écouter les personnes âgées.
    • Permettre une fin de vie la plus sereine possible pour chaque personne âgée dans l’établissement.
    • Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne adulte et de la personne âgée polypathologique ; *Service spécialisé dans la…
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • A l'image de notre Institut de recherche, notre force réside dans notre capacité à partager nos idées et à les valoriser ensemble.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • L’humanisme, par la recherche d’un progrès de la condition humaine,.
    • Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement.
    • L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
    • Prime dite de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
  • À propos de nous VYV3 Bretagne est un acteur majeur de l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie liée à l’âge en Bretagne. Membre du Groupe VYV,…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi VYV 3 Bretagne », « Lorient » ou Emploi Aide Personnes Âgées (H/F) - Lorient (56) »
    • Rechercher les salaires : Directeur de l'Activité Personnes Agées H/F - Lorient (56)
    • Consulter les questions fréquentes sur VYV 3 Bretagne et leurs réponses
    • Filière éducative et sociale - Animateur socio-éducatif niv 1.
    • Poste à pourvoir dès que possible.
    • L’EHPAD [Nom de l’établissement] recherche un(e) animateur(…
    • Coordonner l'activité des directions.
    • Le projet de mandature 2023-2028, porté par une administration rassemblée autour du projet stratégique Cap'31, incarne une…
    • Master 2 en management des établissements sociaux et médico-sociaux.
    • Veiller au climat social et gérer les ressources Humaines en lien avec le siège.
    • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD).
    • Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d’Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d’accueillir et d’accompagner de jeunes…

Job Post Details

Korian logo

Directeur d'établissement H/F - job post

Korian
(appartenant à Clariane)
3.9/5 étoiles
27200 Vernon
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

27200 Vernon

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Programme de recommandation
  • RTT
  • Programme de formation

Description du poste

Nous recherchons un Directeur d’établissement H/F pour prendre la direction de notre maison Korian Nymphéas Bleus , située à Vernon.

Avec une capacité d’accueil de 90 lits pour Korian Nymphéas Bleus, cet établissement offre un cadre de vie de qualité aux résidents, qu’ils soient autonomes, dépendants ou atteints de troubles cognitifs.

Nos relations avec les acteurs clés de la région, l’ARS et le Conseil Départemental, sont solides et pérennes.

Vous bénéficierez d’une équipe de direction au complet autonome et compétente, composée notamment d’IDEC, Medec, d'attaché de direction, de responsable hébergement, de psychologue et d’ergothérapeute.


Vos missions principales incluent :

  • Piloter et superviser la gestion quotidienne des établissements : coordination des soins, gestion budgétaire et encadrement des équipes.
  • Veiller à la qualité des services et au respect des normes réglementaires et de sécurité.
  • Fédérer les équipes autour d’un projet commun, favoriser un environnement de travail motivant et encourager la formation continue.
  • Renforcer les liens avec les familles et assurer une communication transparente.
  • Développer des partenariats solides avec les acteurs du secteur médico-social pour améliorer l’expérience des résidents.

Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c’est :

  • Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre 10 000 €
  • Des avantages concrets : Prime de cooptation, jusqu’à 1 500 € d’aide à la mobilité, et 1 jour de congé déménagement
  • Un équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ en moyenne 14 RTT par an
  • Des perspectives d’évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l’Université Clariane
  • Un soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en France

.

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

#LI-AL3 #refc


Le professionnel que nous recherchons :


Vous incarnez nos valeurs au quotidien par vos actes et votre engagement durable : Confiance, Initiative, Responsabilité. Vous êtes acteur d'une mission et d'un projet d'entreprise à l'échelle de son établissement et son équipe. Vous donnez un sens à votre métier en créant un lien durable avec vos collaborateurs, les familles et les résidents qui vous reconnaitront pour ce que vous êtes et faites.

Process de recrutement :

  • Étape 1 : Un premier entretien avec notre chargée de recrutement, Aliénor Lefort
  • Étape 2 : Un entretien final avec la Directrice Régionale et la Responsable Ressources humaines Régionale
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV