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emplois doum

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2 emplois

Job Post Details

Assistant(e) Ressources Humaines - job post

Doum
69006 Lyon 6e
26 426 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 26 426 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

69006 Lyon 6e

Description du poste

Vous aspirez à travailler au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et mets en avant vos compétences ? Ne cherchez plus, DOUM est là pour vous !

Avec plus de 80 salariés intervenants à domicile et une équipe de Responsables de secteur, notre agence DOUM souhaite renforcer le service Ressources Humaines pour travailler avec notre responsable Ressources Humaines. Nous croyons en des valeurs fortes : la solidarité, le respect et le professionnalisme. Du maintien à domicile à l'entretien du cadre de vie et à la garde d'enfant, nous couvrons les 21 métiers du secteur des services à la personne.

Notre équipe DOUM souhaite recruter son futur talent pour compléter l’équipe et recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dès que possible.

Vos missions :

Pilotage complet du processus de recrutement : recherche active de candidats (Sourcing), gestion du vivier de candidatures, conduite des pré-entretiens téléphoniques et entretiens en présentiel).

Gestion des entrées (DPAE, Contrats, Avenants, Suivi des périodes d’essai et des visites médicales…)

Suivi administratif des dossiers du personnel

Mise en place et suivi du plan de formation

Suivi des stagiaires et des alternants

Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage RH : suivi d’activité et des tableaux de bord

Suivi de la complémentaire santé et suivi des relations avec les partenaires RH

Management et discipline

Gestion des sorties


Conditions de travail :

CDI à temps plein / 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Salaire annuel brut : A partir de 26 426€ sur 12 mois
Ordinateur de fonction

Compétences/Qualités requises pour ce poste :
Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel)
Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation et capacité de synthèse et de rédaction
Maitriser les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Profil :
Rigoureux, sens de l’écoute et autonome
Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
Maitrise de soi

Diplômes et titres requis :
Formation Bac+2 à Bac+3 dans la filière médico-sociale et/ou filière RH
Permis B souhaité

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