Emplois ecole de la 2eme chance des (Yvelines)

L’E2C 78 propose un parcours de formation professionnelle pour les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d’un CAP ou d’un Le développement des apprentissages par l’activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)

- L’expérience en entreprise (Alternance)

- L’accompagnement individualisé des stagiaires

Nous recherchons des professionnel(le)s polyvalent(e)s, engagé(e)s, partageant les valeurs d’accompagnement, d’inclusion et de bienveillance propres à l’E2C.

En tant que formateur-trice numérique et TRE, vous interviendrez auprès de jeunes en parcours d’insertion pour :

- Renforcer leurs compétences numériques de base et/ou avancées : bureautique, internet, outils collaboratifs, sécurité numérique, culture numérique / vidéo ludique.

- Accompagner l’appropriation des outils digitaux utiles à l’insertion (recherche d’emploi en ligne, création de CV numériques, e-réputation, utilisation des services en ligne, etc.)

- Intégrer le numérique comme levier dans la construction de leur projet professionnel

- Participer à la réflexion et à la co-construction de projets pédagogiques intégrant le numérique

Missions principales :

- Animer des ateliers numériques et de TRE adaptés aux niveaux et besoins des stagiaires

- Contribuer à l’élaboration d’une progression pédagogique individualisée et collective

- Concevoir des séquences de formation engageantes, en lien avec le numérique et les projets professionnels

- Être référent(e) de parcours pour certains stagiaires : assurer leur suivi, l’adaptation de leur formation, le lien avec les partenaires sociaux et professionnels

- Collaborer avec l’équipe pédagogique et les partenaires externes pour développer des actions innovantes, en lien avec les entreprises et les acteurs du territoire

- Participer à l’évaluation des compétences acquises et à la production des bilans

- Être le-la référent-e numérique du site (gestions des connexions stagiaires et inventaire matériel)

- Contribuer au suivi administratif lié à l’activité de formation

Poste ouvert à toute personne ayant une expérience dans les domaines suivants :

- Pédagogie et formation

- Insertion professionnelle et sociale

- Chargé(e) de projet

- Développement informatique ou accompagnement numérique (coaching digital)

- Expérience : minimum 3 ans dans les domaines de la pédagogie, de l’insertion, du numérique ou dans un contexte professionnel équivalent

- Niveau : Bac +3 minimum (niveau 6)

Compétences :

- Maîtrise des outils numériques et pédagogiques

- Capacité à concevoir une ingénierie de formation et des contenus pédagogiques adaptés

- Aptitude à transmettre des savoirs et à accompagner des jeunes en difficulté vers l’autonomie

- Sens de l’écoute, bienveillance, posture d’accompagnement

- Bonne connaissance des publics jeunes en insertion

Permis B fortement souhaité.

Qualités professionnelles attendues :

- Travail en équipe : coordination avec les autres membres de l’équipe pédagogique

- Écoute et empathie : capacité à s’adapter aux parcours variés et parfois complexes des jeunes

- Autonomie : prise d’initiative et sens de l’organisation dans ses missions quotidiennes

- Créativité

- Forte capacité d’adaptation

- Intelligence collective

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 091,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel