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Tes missions :

• Mise en rayon et gestion des stocks : Organiser et optimiser la présentation des produits en rayon, en veillant à l’étiquetage, à la vérification des dates de consommation et à la gestion des approvisionnements.
• Réception des marchandises et gestion de la réserve : Gérer la réception des produits, assurer leur organisation dans la réserve et garantir leur disponibilité en rayon.
• Accueil et conseil client : Offrir un service client de qualité en accueillant, écoutant et conseillant les clients selon leurs besoins.
• Gestion de la caisse : Assurer les encaissements de manière fluide et sécurisée, tout en contribuant à la gestion des transactions administratives.

DIPLOME PROPOSE :

• TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)
• TP Manager d'Unité marchande (Bac+2)Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce.

Savoir être professionnels :

• Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervisionconstante, tout en respectant les objectifs et les délais.
• Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dansl’environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements destratégie.
• Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisantles tâches et en maintenant une attitude positive.
• Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre laqualité du travail.
• Bon relationnel : Communiquer aisément avec l’équipe et les clients, en favorisant uneambiance de travail collaborative et agréable.

Spécificité :

• Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés
• Profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)
• Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.
• Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Le CFA Alterline est spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à son modèle d'alternance, très innovant, les alternants découvrent une nouvelle formule d'apprentissage loin des codes de l'école classique.
Obtenir des diplômes reconnus sans retourner pour autant à l'école !
Avec une approche fondée sur la bienveillance et la proximité, Alterline optimise la réussite de ton projet d’alternance via l’obtention d’un diplôme reconnu par l’Etat (Niveau CAP à BAC+2) et la réalisation d’un apprentissage, permettant l’acquisition de compétences professionnelle clés.
À la suite de cette formation, il te sera possible d’intégrer directement la vie active mais également, si tu le souhaites, de poursuivre tes études au niveau supérieur.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 11,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Horaires :

• Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 59000 Lille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel