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Job Post Details

Talent Acquisition Manager (chargé(e) de recrutement) – Sophia-Antipolis (H/F) - job post

engIT
1.0 out of 5
Sophia Antipolis (06)
De 34 000 € à 44 000 € par an - CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 34 000 € à 44 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

Sophia Antipolis (06)

Description du poste

CDI Sophia-Antipolis

Description de la mission

Nous cherchons à étoffer notre équipe de Sophia-Antipolis par un ou une passionné(e) par le recrutement d’ingénieurs en nouvelles technologies IT. Vous interviendrez en tant que talent acquisition manager en collaboration quotidienne avec des manager commerciaux, en lien avec les équipes recrutement des autres agences.
Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement de profils juniors comme experts :
– Recensement des besoins en recrutement auprès des managers commerciaux de l’agence.
– Approche directe via réseaux sociaux professionnels.
– Diffusion d’annonces.
– Sourcing des candidats sur les sites spécialisés.
– Pré-qualifications téléphoniques.
– Gestion des candidatures sur notre outil interne.
– Suivi des dossiers et reporting de votre activité.
– Mise en place d’évènements dédiés au recrutement.
Nous souhaitons au-delà des qualités de recruteur, une personne engagée dans les process RH tels que le onboarding, le développement de la marque employeur et l’amélioration des process et de la stratégie de recrutement. Votre rôle au sein de l’agence sera également d’accompagner nos ressources dans le développement de leur carrière professionnelle en partenariat avec les équipes projets sur place.

Profil

De formation supérieure en Ecole de commerce, école d’ingénieur ou université RH, vous avez à minima une première expérience dans une fonction de recrutement dans le domaine de l’IT et vous travaillez aussi bien en français qu’en anglais.
Pour vous épanouir sur ce poste voici quelques qualités indispensables :
– Autonomie.
– Rigueur et organisation.
– Empathie
– Curiosité d’esprit.
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Persévérance et sens du résultat.
Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et êtes particulièrement intéressé(e) par les nouvelles technologies.

Rémunération

34 000 € à 44 000 € à objectif atteint suivant expérience

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