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Emplois fiscaliste h f (Paris (75))

Trier par : -
Plus de 25 emplois
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    • Transmettre les connaissances techniques et réglementaires (notes, argumentaires, formations,...).
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    • Analyser, comprendre et interpréter les politiques fiscales en vigueur.
    • Collaborer avec les autres départements (juridique et financier) pour des conseils…
    • Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.
    • La participation aux missions d’assistance à contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales ;
    • Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact.
    • Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès…
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    • JURISTE EXPERT en DROIT FISCAL H/F.
    • Pass Navigo pris en charge à 100%.
    • Minimum: Bac + 5 en Droit fiscal .
    • Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA…
    • Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion…
    • Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit fiscal, avec une première expérience de 2/3 ans (hors stage ou alternance) dans des fonctions de fiscaliste.
    • Le pôle Fiscal du service L’appel expert recrute un(e) juriste fiscaliste en CDD à pourvoir immédiatement.
    • Les interlocuteurs sont principalement des cabinets…

Job Post Details

Chargé de reporting fiscaliste- F/H - job post

BPCE SA
3.5/5 étoiles
Paris (75)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Paris (75)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Tarifs préférentiels
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel
  • 20 jours ou plus de congés payés

Description du poste

Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Vos missions au sein de l’équipe

Gestionnaire comptable sur le groupe TVA :

  • Gérer l’outil de production au niveau des droits, des mises à jour et demandes d’évolution
  • Gérer cadencement des arrêtés mensuels
  • Gérer le reporting des données intragroupes de BPCE SA
  • Gérer la déclaration CA3 de BPCE SA
  • Gérer les flux de paiements du Groupe TVA et son suivi comptable

Assistance Groupe reporting TVA Groupe :

  • 297 entités, plus de 350 correspondants, un rôle central d’aide et d’assistance
  • s’assurer du respect des calendriers d’arrêté mensuel
  • assurer la hot line de l’outil et des problématiques rencontrées

Analyse des éléments composants la CA3 :

  • vision critique des données remontées
  • analyse et mise en place de solutions permettant l’amélioration des processus de production et de la qualité des données
  • assurer un reporting et une communication des données produites

Coordination des besoins BPCE SA et Reporting fiscal :

  • communication avec les autres services de BPCE pour intervenir en amont ou en aval du processus de la TVA Groupe
  • communication avec la Direction Fiscale sur les problématiques rencontrées et les solutions à y apporter
  • communication avec son service Reporting sur l’information et les évènements pouvant impacter la vie de son bureau et de son équipe

Vos atouts pour réussir

  • Bac + 3 minimum, 4/5 ans d’expérience comptable / fiscale
  • Compétences comptables importantes
  • Compétences techniques permettant de comprendre les problématiques outils
  • Capacités d’analyses et de développement de solutions
  • Capacités à écouter, comprendre les problématiques et donner des solutions
  • Savoir être important, poste nécessitant une très bonne communication

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

  • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
  • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
    • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
    • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
    • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

  • 10 jours de télétravail par mois
  • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
  • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
  • 64,2% de prise en charge des frais de transport
  • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

  • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
  • 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

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