emplois foyer la passerelle pep brétillarmor

LES PEP BRETILL’ARMOR RECRUTENT pour Le Foyer La Passerelle de Saint Malo

Un(e) Responsable de Service

Vous êtes un(e) professionnel(elle) motivé(e) et passionné(e) par votre métier,

Vous connaissez bien le secteur social et médico-social ou souhaitez le découvrir,

Vous voulez donner du sens à votre métier et vous investir dans une association qui promeut des valeurs humaines de solidarité et d’égalité,

L’écoute et la bienveillance vous animent,

Vous aimez le travail en équipe, coconstruire des projets, proposer un cadre favorisant l’accomplissement professionnel de vos équipes et laisser libre court à votre créativité,

Alors rejoignez les PEP Brétill’Armor !

ENVIRONNEMENT

L’association PEP Brétill’Armor œuvre dans le champ de l’économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d’activité (le médico-social, la protection de l’enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture).

L’association compte plus de 600 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur les départements des Côtes d’Armor et d’Ille-et-Vilaine.

MISSIONS

Le (la) responsable de Service œuvre au sein de deux services :

MOZAÏK : service d’accompagnement en appartements de jeunes de 16 à 21 ans

TY YAOUANK : service d’hébergement de jeunes de 15 à 18 ans

Il (elle) est responsable :

· De la continuité de la conduite des projets d’accompagnement des enfants, dans le cadre des projets d’établissement

· De l’encadrement, l’animation et le soutien des équipes pluridisciplinaires

· De la gestion administrative et budgétaire des services dont il/elle a la charge

· Du développement des projets de service, en phase avec les évolutions du secteur et le projet associatif.

· De la traduction des orientations, des plans d’actions et des moyens de réalisation en activités quotidiennes

· De la gestion administrative et budgétaire de ses services,

· De la mobilisation et du développement du réseau partenarial pour fluidifier le parcours des jeunes accueillis,

Membre de l’équipe de direction, vous vous inscrivez dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet d’établissement, vous en alimentez la réflexion et vous êtes force de propositions.

TYPE DE CONTRAT PROPOSE

® CDD à temps complet d’octobre 2025 à avril 2026

® Convention collective 1966, cadre forfait jour

® 18 jours congés forfaitaires cadres en sus des congés payés et 15 jours de congés trimestriels

® Poste basé à Saint Malo

COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES

® Connaissance du secteur social et médico-social,

® Capacité à manager et apporter un appui aux professionnels,

® Aptitudes organisationnelles,

® Gestion de projets, conduite du changement tout en étant à l’écoute et en capacité d’instaurer un dialogue bienveillant,

® Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL) indispensable.

DIPLÔMES

® CAFERIUS ou d’un diplôme de niveau 6 dans le domaine social ou médico-social,

® Expérience d’encadrement exigée,

® Permis de conduire obligatoire.

MODALITES DE REPONSE A L’ANNONCE

Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) à : Monsieur GUILLEMET

recrutement.flp@pepbretillarmor.org

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 698,96€ à 3 940,06€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2025