Emplois gcs de (Guyane)

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Cayenne est l’hôpital de référence et de recours de la Guyane, il représente la porte d’entrée de l’Europe sur l’Amérique du Sud. Plus grand établissement de santé, il forme avec le Centre Hospitalier de Kourou et celui de Saint-Laurent, le Groupement Hospitalier de Territoire de Guyane.

Etablissement Dynamique au service de la Guyane, il est doté de 9 pôles d’activité (dont 7 cliniques) et de 17 centres délocalisés de prévention et de soin.

Sa transformation en Centre Hospitalier Universitaire est prévue pour 2025.

Description de la mission :

Définition du poste

• Agent de maintenance est chargé de fournir l’expertise technique nécessaire au développement, à

l’entretien et au maintien en condition opérationnelles des équipements matériels

Missions principales

• Gérer et suivre le parc d’équipement ou de matériels ;
• Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition ;
• Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériel ;
• Contrôler la remise en état et l’exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et

des règles en vigueur ;

• Participer à la définition des besoins techniques et leur planification ;
• Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ;

Définition du poste

• Agent de maintenance est chargé de fournir l’expertise technique nécessaire au développement, à

l’entretien et au maintien en condition opérationnelles des équipements matériels

Missions principales

• Gérer et suivre le parc d’équipement ou de matériels ;
• Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition ;
• Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériel ;
• Contrôler la remise en état et l’exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et

des règles en vigueur ;

• Participer à la définition des besoins techniques et leur planification ;
• Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ;

MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE

• Les déplacements entre les différents centres de santé sont fluviaux et dépende du planning des rotations

des pirogues du CHC.

• Déplacements aériens entre MARIPASOULA et GRAND SANTI.
• Déplacements dit technique de maintenance peuvent être organiser pour des maintenances correctives

urgentes indépendantes des pirogues du CHC.

Profil recherché :

COMPETENCES

Savoir-faire

• Gérer des flux de stock
• Travailler en équipe
• Manipuler du matériel
• Planifier
• Diagnostiquer
• Contrôler
• Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit
• Savoir hiérarchiser l’urgence

Savoir-être

• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Autonome et polyvalent
• Réactivité
• Avoir le sens des relations humaines
• Etre rigoureux
• Capacité d’adaptation

Connaissances

• Logistique
• Droit en matière de l’hygiène et de condition de travail
• Règle de sécurité
• Connaitre l’environnement professionnel institutionnel
• Bureautique, outils collaboratifs
• Contrôle réglementaires

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée