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- Mutuelle MBV18110 Fussy·
- Vous êtes également le garant de l’image et du rayonnement de l'établissement.
- Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs.
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- MBDABourges (18)·
- Replanifiez les dates de livraisons des Ordres de Fabrication en cas d'aléas de production ;
- Prochainement en dernière année de Licence, BUT ou équivalent avec…
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- Agglomération de BOURGES PLUS18000 Bourges·
- Représente le maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors de toutes les phases de construction : de la programmation au parfait…
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Job Post Details
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT EHPAD (F/H) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Statut cadre
- Temps plein
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Tarifs préférentiels
Description du poste
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Boisbelle » une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet
Présentation de l'établissement : Boisbelle est une résidence récente située à proximité de Bourges, au cœur du village boisé de Fussy. Elle bénéficie d'une capacité de 82 places dont 26 en espace protégé, un accueil de jour et un PASA.
En charge de la gestion d’un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Conduite du projet d'établissement
- Management et gestion des Ressources Humaines
- Suivi budgétaire et comptable
- Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs
Vous êtes également le garant de l’image et du rayonnement de l'établissement.
Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent.
Véritable manager d'équipes et gestionnaire, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
Organisation du travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités.
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).