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Emplois gestionnaire de stock (Castelnaudary (11))

Trier par : -
4 emplois
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Job Post Details

Responsable de rayon frais H/F - job post

Heup
31250 Revel
De 2 100 € à 2 400 € par mois - CDI
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 2 100 € à 2 400 € par mois

Type de poste

  • CDI

Temps de travail

  • Heures supplémentaires
  • Période de travail de 10 heures

Lieu

31250 Revel

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation

Description du poste

À propos de nous

Heup est un cabinet de recrutement spécialisé sur le recrutement de profils Supply Chain, commerciaux, et cadre dans la GMS/GSB.
Agile, déterminé et réactif, nous savons recruter au plus juste pour nos clients.

Nous recherchons pour notre client basé à Castelnaudary et leader de la grande distribution alimentaire, sur son secteur, un profil en CDI pour un poste de responsable frais expérimenté(e).

Sous la responsabilité directe du Directeur de magasin, vous avez la responsabilité des missions suivantes :

  • Gestion du rayon dans sa globalité : mise en rayon, respect des règles d'hygiène et de sécurité, garantir la fraîcheur des produits en rayon.
  • Suivi et progression des indicateurs commerciaux du rayon (CA, marge, inventaire…)
  • Gestion des stocks, commandes, achats auprès de la centrale et des producteurs locaux.
  • Animation de votre rayon pour en assurer la dynamique et le développement
  • Management et recrutement des équipes.

Description du profil

Une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Manager/Second de rayon Fruits et Légumes H/F , rayon frais, en grande distribution alimentaire ou commerce de proximité est indispensable pour ce poste.

Vous maitrisez : La gestion des marges, l'établissement des prix, la passation de commandes, la gestion des approvisionnements et le management d'équipe terrain.

Votre connaissance produits et votre capacité à être autonome dans vos achats vous permettent d'améliorer la gamme produits et de faire grandir votre rayon.

Investi(e), rigoureux(se) et ayant le goût du défi, vous avez envie de vous impliquer dans un vrai projet d'entreprise.

Rémunération fixe + primes et 13 ème mois.

Process en deux étapes : Entretien avec le cabinet, puis avec le Directeur du magasin.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :

  • Intéressement et participation

Horaires :

  • Période de travail de 10 heures

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime annuelle
  • Primes

Expérience:

  • chef de rayon GMS (frais, épicerie, LS).: 2 ans (Requis)
  • management d'équipe.: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/05/2024

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