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Emplois gestionnaire financier h f (Ronchin (59))

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    • Doté d’un très bon sens relationnel, vous êtes orientés satisfaction client.
    • Plus qu’un poste, un tremplin.
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    • Échanger avec les clients afin de comprendre les causes du défaut de paiement et proposer des solutions adaptées (remboursement, échelonnement…), en…
    • Ainsi, nous recherchons une personne diplômé(e) d'un diplôme Bac + 2 en gestion / droit / commerce, avec une première expérience réussie dans un contexte…
    • Vous êtes polyvalent(e), et le sens du service client n'a plus de secret pour vous, il fait même parti de votre ADN.
    • Elle assure les expertises financières associées et la maîtrise d’ouvrage des outils financiers.
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    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Elaborer, contrôler, analyser, optimiser les reportings financiers.
    • Vous avez une connaissance de la réglementation prudentielle et de la comptabilité des…
    • Elaborer, contrôler, analyser, optimiser les reportings financiers.
    • Vous avez une connaissance de la réglementation prudentielle et de la comptabilité des…
    • Expérience en gestion administrative, financière et comptable.
    • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière.

Job Post Details

Gestionnaire back office Financements Entreprises H/F/X - job post

Société Générale
3.8/5 étoiles
Lille (59)
CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD

Lieu

Lille (59)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation
  • Compte épargne-temps
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Comité d’entreprise (CE)

Description du poste

Vos missions au quotidien

Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière Financements Professionnels et Entreprises (FPE) dont les principales activités sont :

Selon l’expertise développée au sein de l’Unité de Gestion (Financements Entreprises, Professionnels ou Cautions)

  • Qualifier et s'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers de financements validés (Spécificité périmètres Entreprises et Professionnels) ou
  • Qualifier et s'assurer de la complétude de cautionnement sur sollicitation du chargé d’affaires ou du client (spécificité périmètre Cautions Entreprises)
  • Prendre en charge la mise en place des financements complexes ou des financements non frontalisés, prendre les sûretés et gérer les événements de la vie du crédit
  • Assurer l'émission et la gestion (modifications, mainlevées) des cautions bancaires
  • Assurer la gestion courante de l'utilisation de toutes lignes de crédits et des échéances impayées
  • Assurer le suivi des crédits complexes comme les LBO ou crédits à covenants lorsqu'il est requis (Spécificité Entreprises)
  • Analyser les éléments financiers des dossiers suivis en cas de bris de covenants et rédiger une recommandation le cas échéant (Spécificité Entreprises)
  • Assurer des relations de qualité auprès des clients externes et internes

Et si c’était vous ?

Diplômé d’un Master 1 ou 2 en Banque Finance ou Droit Commercial des Affaires, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la Banque de détail en France ou en back office bancaire et avez développé les compétences suivantes :

  • Connaissance de l’offre commerciale à destination de la clientèle professionnelle et/ou entreprise
  • Bases comptables, analyse financière, juridiques et fiscales des entreprises
  • bonne vision des processus Front to Back
  • Maîtrise du risque opérationnel
  • Bureautique
  • Respect des procédures

Autonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens de la négociation et êtes orientés satisfaction client. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de curiosité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?

Vous candidatez et passez nos tests de sélection

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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