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Job Post Details
Gestionnaire de paie H/F
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 2 300 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
Lieu
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie de l'entreprise, y compris la collecte et la vérification des informations sur les salaires, les heures travaillées, les déductions et les avantages sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines, les services financiers et les employés pour garantir que toutes les obligations liées à la paie sont respectées.
Responsabilités :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Etre un support au reste de l'équipe sur des tâches annexes (reporting, demande de visite médicale..)
Qualifications requises :
- Diplôme en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en tant que gestionnaire de paie ou dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Grande attention aux détails et précision dans le travail.
- Capacité à maintenir la confidentialité des informations.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi qu'une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous répondez à toutes les qualifications requises, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience:
- Ressources Humaines: 3 ans (Optionnel)
- Paie: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel