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    • Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
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    • Vous êtes au minimum titulaire du Bac.
    • Prise en charge du transport à 50%.
    • Vous avez entre 18 et 29 ans*.
    • Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne.
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    • Assurer les contrôles liés à la paie et aux obligations déclaratives ;
    • Collaborateur(trice) paie en cabinet ou en entreprise.

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    • Être responsable du suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
    • Contribuer à l’amélioration des processus et d’administration du personnel,.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi VINCI Construction », « Portet-sur-Garonne » ou Emploi Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) - Portet-sur-Garonne (31) »
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    • Formation Bac+2/3 en RH, paie ou gestion du personnel.
    • Participer à la mise à jour des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, mouvements du personnel, AT/MP...…
    • Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc) et constituer les dossiers administratifs;
    • Participer au reporting du service;
    • Gérer l’administration du personnel des salariés de son périmètre.
    • Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles paie et sociale.
    • Vous avez une expérience confirmée dans la gestion du personnel & paie vous permettant d'être opérationnel(le) en un court laps de temps et de gérer un…
    • Participer au recueil, à l’obtention et au suivi des visas pour les expatriés.
    • Participer à la gestion des titres-restaurant.
    • Maîtrise du Sirh et des logiciels de bureautique.
    • Sens du service publique – Travail en équipe - Réactivité – Rigueur et organisation – Capacité à gérer la…
    • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois.
    • Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ…
    • Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation.
    • Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de…
    • La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
    • Semaine de 4,5 jours hors période de paie.
    • Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des…

Job Post Details

Gestionnaire de Paie Expert H/F - job post

ADP
3.8/5 étoiles
Blagnac (31)
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Lieu

Blagnac (31)

Description du poste

Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:

  • Prendre en charge la relation avec les clients.
  • Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
  • Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
  • Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
  • Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
  • Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log...)
  • Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
  • Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
  • Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
  • Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
  • Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
  • Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
  • Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,..).
  • Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, ...)
Poste handi-accessible

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

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