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Job Post Details

Gestionnaire RH/Paie H/F - job post

BODARD CONSTRUCTION MODULAIRE
85150 Les Achards
CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Temps de travail

  • Travail en journée

Lieu

85150 Les Achards

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation

Description du poste

GSCM est devenu expert dans l’art de concevoir, fabriquer, reconditionner des bâtiments et abris modulaires modernes et innovants en parfaite adéquation avec les attentes de ses clients et ce, sur tous les secteurs d’activités.

Rejoindre GSCM, c’est partager la même vision du bâtiment modulaire et prendre part à une aventure humaine et industrielle porteuse de sens.

Pour accompagner son organisation, le Groupe GSCM recherche Un(e) Gestionnaire RH Paie (H/F). Vous participez aux missions suivantes :

·Vous veillez au bon respect de la règlementation sociale ;

·Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle, prévoyance, conseil auprès des salariés…) ;

·Vous réalisez les paies et les déclarations sociales ;

·Vous gérez l’outil de gestion des temps ;

·Vous assurez le reporting des données sociales ;

·Vous gérez la communication à destination du personnel (communication interne, notes de service…) ;

·Vous assurez le suivi du plan de formation et des entretiens ;

·Vous êtes en contact régulier avec les équipes comptables/RH des filiales ;

·Vous participez aux projets RH Groupe.

Profil recherché :

Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d’organisation dans les missions qui vous sont confiées.

Vous avez un excellent relationnel et avez le sens du conseil. Vous aimez travailler en équipe.

De Formation supérieure (BAC/BAC+2) en GRH, vous avez déjà acquis une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire notamment en paie, idéalement dans un milieu industriel.

Vous maîtrisez impérativement la paie et les déclarations sociales.

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Horaires 39,5 heures par semaine en 4.5 jours.

Contrat et Rémunération selon profil et expérience.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

  • Intéressement et participation

Programmation :

  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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